倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）

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仕事内容

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【神戸市／未経験歓迎】青果物倉庫の現場管理◆農作物の専門商社◆業界トップクラスの安定基盤

～業界・職種未経験歓迎／創業72年以上黒字経営／業界トップクラスの食品商社～ ■概要 青果物の選別や加工・箱詰め作業を行うアルバイト・パートさんがスムーズに作業できるように管理をお願いいたします。出荷予定にもとづいて作業の段取りを整え、作業現場の指揮者として、業務を進めていただきます。スタッフの人員配置やシフト管理などマネジメントスキルが磨けるお仕事です。 ■業務詳細 ・数十名のスタッフの人員配置 ・シフト管理 ・出荷までの工程やコスト管理 ・選果・箱詰め・入出庫作業の補助 など ■当社の特徴： （1）会社の安定性 輸入青果物の流通シェアは業界トップクラスを誇ります。創業以来、72年以上の黒字経営を継続し、業績は安定しています。 （2）職場環境 自らリーダーシップを発揮して、柔軟な発想力を活かした仕事ができます。また、年次に関係なく仕事を任せてもらえるので、やりがいを感じられます。 （3）社内の雰囲気 社員全員が優しく、何かに困っていたら手を差し伸べてくれる人が多いので、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。 （4）育成体制： 基本OJTで教育します。わからない事があれば、その都度フォローできる体制を確立しているので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の魅力 カボチャ（南瓜）輸入取扱量日本トップクラスの食品商社。現在では玉葱も南瓜ともに輸入取扱いトン数でトップクラスシェアを誇っています。また、輸入業務以外にも青果物の加工販売や農業試験場の開設、南瓜のインターネットオークションなど常に新たな取組みや研究に挑戦しながら事業拡大を進めてきました。昨年度、今年度と企業買収（パプリカ農場）を積極的に行い事業拡大も積極的に行っています。新たな取扱い品目をスタートさせたほか、青果物の二次加工に力を入れ、メーカーとしての機能強化も図っています。中でも 特に注力しているのが、設備面への投資。青果物の成熟度を瞬時に分析する「味センサー」（自社開発）のほかにも、商品の価値を高めるための機器や設備を積極的に導入し、新品目のシェア拡大をめざす予定です。さらには、業績が好調な韓国の子会社を中心に、海外市場の拡大にも力を入れていきたいと考えています。 変更の範囲：無

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島3-6-5 勤務地最寄駅：神戸新交通 ポートアイランド線／中公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無

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給与

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＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,290円～222,500円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：15,210円～42,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,500円～284,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は現場手当として支給 ■昇給：年1回(1月) ■賞与：年2回(7月・1月/昨実績4.2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 家族手当：社内規定あり 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■免許取得制度（会社負担でリフト免許を取得可能） ■OJT ＜その他補足＞ ■前後1時間の時差勤務可 ■出産祝い金（10万円） ■出産・育児支援制度 ■産前産後・育児休業制度（取得実績あり） ■自動車通勤可（有料駐車場あり） ■自転車通勤可（有料駐輪場あり）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■特別休暇(冠婚葬祭) ■出産・育児休業