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経理(財務会計)

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株式会社ビルドアート
相模原市南区, 日本¥4,000,000 - ¥7,000,000 /年1週間前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 成長性◎創業25年、年間約120棟を手がける
  • 裁量◎経理経験を活かし、組織づくりにも携われる
  • 働きやすさ◎長期休暇年9日&残業月20h程度
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仕事内容

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【異業種出身者活躍中!】経理・総務をメインにバックオフィス業務をおまかせ!★採用人数1~2名予定

★スマホから閲覧の方は、Pickup!ページもご覧ください ◇ここがポイント!◇ ◎月給50万円+賞与も可能!/残業月20h程度 ◎管理部門の組織づくりにも関われる大きな裁量 ◎月曜・金曜は「ランチ無料制度」あり! 【 具体的な業務 】 これまでの経験に合わせ、まずは経理業務をメインにご担当いただきながら、 徐々にバックオフィス全体の最適化を担っていただきます。 <経理業務> ■口座の入出金管理 ■帳票・会計システム入力 ■買掛・売掛のデータ集計、支払管理、領収書発行 ■取引先への請求書発行 ■固定資産、リース資産管理 ■決算業務(月次、四半期、年次) 他 <労務業務> ■勤怠管理 ■給与計算 ※外部との連携になる可能性あり ■勤怠システム管理 ■入退社手続き 他 <総務業務> ■契約書管理 ■建物管理(雨漏り時の連絡報告手配、草刈り手配等) ■車両管理(リース契約・更新管理、車検・点検手配、事故対応など) ■備品管理(数量管理、発注等) ◎会計システムは「ミロク会計」を使用しています。 【 入社後の流れ 】 未経験の業務も、実務を通して習得していただけます。 分からないことは遠慮せず、積極的に質問してくださいね! ◇風通しがよく意見を言いやすい◇ 「こうした方が効率よく進められるのではないか?」など、 これまでのご経験を活かして意見を発信しやすい環境があります。 良いアイデアは前向きに検討し、取り入れていきたいと考えています! ◇早期キャリアアップも可能!◇ 一般社員から始まり、主任⇒係長⇒課長代理⇒課長…のように 昇進を目指すことができます。 実績や能力次第では、早期キャリアアップも可能。 実際に、入社2年目(30代)で課長代理となった社員もいます!

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チーム組織構成

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<管理部> 現在、管理部には社員3名が在籍。 今回新たな仲間をお迎えし、新体制でスタートしたいと考えています! <会社全体> ワンフロアにさまざまな職種のスタッフがいる、開放的な職場環境です。 人間関係も非常に良好で、 のびのびと働けるため、 長く腰を据えて働いていただけます。 【異業種からの転身者が活躍中!】 前職:不動産、IT、商社、サービス業など!

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組織名称

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・男女比 → 5:5(会社全体)

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対象となる方

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【業種未経験歓迎/学歴不問】★経理経験をお持ちの方◎年次決算まで対応可能な方大歓迎です!

<必須条件> ■経理の実務経験がある方 (月次業務~年次決算まで 対応可能なレベルを想定) <歓迎条件> ■簿記3級・2級をお持ちの方 ■建設経理経験のある方 ■給与計算から年末調整まで 一通りの処理ができる方 ■労務経験がある方 ■総務経験がある方 《こんな方は活躍できます!》 □素直な姿勢で業務に向き合える方 □柔軟に業務に対応いただける方 □さまざまなことに挑戦したい方

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勤務地

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【転居を伴う転勤なし/駅チカオフィス! 】 神奈川県相模原市南区相模大野5-29-15 ※「相模大野」駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙

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勤務時間

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9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) □■仕事も人生も、自分らしく前へ■□ 会社の成長を支える存在だからこそ、 社員一人ひとりが無理なく働き続けられる環境づくりを大切にしています。 残業は月20時間程度。 長期休暇や有給休暇も取得しやすく、 仕事とプライベートのメリハリを持って働けます。 キャリアアップも、自分の時間も諦めない。 そんな働き方を実現できる環境です。 □■定時後の過ごし方は、メンバーそれぞれ■□ ◎地下アイドルやK-POPの推し活を楽しむ ◎ジムやサウナで体を動かしてリフレッシュ ◎家族との夕食や団らんを大切にする ◎静かに読書や映画を楽しみ、一日をリセット

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平均残業時間

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月20時間

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雇用形態

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正社員

試用期間:6カ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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月給29万1000円~50万円 (固定残業代、一律美容手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月64,800円~111,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律美容手当月1万円含む

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■交通費支給(月5万円まで) ■役職手当 ■資格手当

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賞与

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年2回(※昨年度支給実績平均2.5カ月分)

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昇給

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年null回あり

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入社時の想定年収

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年収400万円~700万円

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社員の年収例

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  • ★月給50万円も可能! 年収620万円(入社6年目/45歳)
  • 年収550万円(入社5年目/40歳)
  • 年収480万円(入社4年目/35歳)
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格取得支援制度(学費一部負担) ■退職金制度 ■服装・髪色・ネイル自由 ■給茶機完備(飲み放題です!) ■お弁当支給(月・金)※希望者のみ

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休日・休暇

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■週休二日制

基本土日祝休み ※社内カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇

(9日)※社内カレンダーによる

■GW休暇

■夏季休暇

(9日)※社内カレンダーによる

■産前・産後休暇

※取得実績あり

■育児休暇

※取得実績あり

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社員インタビュー

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■上司/Mさん/(経理)

「自分の後に仕事をする人のことを考えて仕事をしよう」と意識が根付いている社風であるため、気遣いのできる社員が多いです。お互いが気持ちよく働けるような環境があるのが当社の特長の一つですね。

■上司/Mさん/(続き)

だからこそ、当社の社員はみんな仲が良く、居心地の良さは抜群。新人さんが困っていたら温かく手を差し伸べてくれる、面倒見がいい方も多いです。転職は不安がつきものですが、ぜひ安心してご応募ください!

■上司/Kさん/部長

管理部門は体制強化を進めており、その基盤・体制づくりに携われる面白さがあります。困ったことがあればお互いに助け合える環境ですし、新しいアイデアは大歓迎です!明るく前向きに一緒に成長していきましょう!

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取材レポート

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■社員の働き方は?

支えるだけじゃない。組織を動かす存在へ。

単なるマルチタスクではなく、現場の「もっとこうだったらいいのに」という気づきをもとに、業務フローや体制そのものを改善していく面白さがあります。 また、経営陣との距離が近く、バックオフィス部門の体制強化にも主体的に関われる環境。会社の成長とともに、自身の視野やスキルの幅も広げていけるでしょう。 培ってきた経験や知見を活かしながら、理想の組織づくりに挑戦できる。そんな手応えを実感できるポジションです。

経理の専門性を活かしながら、総務や労務など幅広い業務にも携わるため、入社当初は担当領域の広さに戸惑う場面があるかもしれません。 また、体制強化を進めている段階だからこそ、決まったやり方を踏襲するだけではなく、考え、改善提案を行う姿勢も求められるでしょう、とはいえ、一人で抱え込む必要はありません。周囲と協力しながら業務全体を理解していくことで、組織の成長に貢献している手応えを得られるでしょう。

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