その他医療系営業
職務内容
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求人要約
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- 【分業制】ご相談窓口のみお任せ/契約実務は担当外
- 【働きやすさ◎】年間休日120日以上/残業ほぼなし
- 【営業方針】関係構築/案件創出の決め手は信頼関係
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仕事内容
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【訪問先との信頼関係づくり】高齢者施設をお探しの方と「最適な施設」とをつなぐ窓口となるための訪問営業
高齢者施設や老人ホームを探されている方と、最適な施設をつなぐ「紹介事業」を担っている当社。 あなたには、医療ソーシャルワーカー様やケアマネジャー様とコミュニケーションを図り、施設探しにお困りの方と高齢者施設との懸け橋となる役割をお任せします! 【具体的な業務内容】 担当エリア内の病院(医療ソーシャルワーカー様)や居宅介護支援事業所(ケアマネジャー様)のもとへ足を運び、新たな施設の情報などをお話します。 ◎医療ソーシャルワーカー様は多忙な場合も多く、一度の訪問ではご挨拶のみとなることもありますが、この繰り返しから「いつも誠実に対応してくれているから、安心して患者様を任せられる」といった信頼関係がうまれ、施設選びにお困りの患者様をご紹介いただけるようになります。 ◎訪問件数は、1日20件ほど。一度訪問したら、次の訪問まで2週間~1ヶ月ほど空けて、またご挨拶に伺うという流れのなかで信頼関係を構築します。 ◎一度ご相談をいただいた医療ソーシャルワーカー様やケアマネジャー様から、リピートで新たなご相談をいただけるような営業活動を継続していきます。 ◎必要な情報を必要としている方々へお届けする仕事なので、訪問先で歓迎されることも多いです。ケースによって、ご提案内容が異なるので、お相手の話にしっかり耳を傾けながら、正確な情報提供を心掛けることが求められます。 ★訪問は基本的に公共交通機関を利用しますが、場合によっては社用車で移動する可能性があります。 【入社後の流れ】 入社後はOJT形式での研修を実施します。先輩スタッフが当社の事業や業界知識について、イチから丁寧にお教えします。
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チーム組織構成
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年齢や社歴の垣根を越え、フラットにコミュニケーションが取れるあたたかな環境です。 先輩は、営業職出身のメンバーがほとんどなので、「こういう切り口だと話をしてもらいやすいよ」といった実践的なアドバイスをもらえます。 入社後、3ヶ月ほどは研修期間と捉え、独り立ちまで先輩がしっかりと伴走しますので、福祉業界の未経験者の方もご安心ください!
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組織名称
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・年齢構成 → ★平均年齢は30代前半~中盤ほど
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対象となる方
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【学歴不問】業種未経験歓迎/人との関係性を大切に構築できる方/人物重視の採用です!
■必須条件 ◇普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◇基本的なPCスキル(メール送受信、簡単な入力程度) ◇なにかしらの営業経験をお持ちの方(1年以上) <こんな方を歓迎します> ◇指示待ちではなく自ら考え、フットワーク軽く計画的に行動できる方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇お客様との関係を深める深耕営業のご経験をお持ちの方は優遇します。
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勤務地
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★転勤なし ★「神保町駅」徒歩3分の好立地 【株式会社ハナコ/神保町相談室】 東京都千代田区神田神保町1-15 神保町一丁目TSビル3F ▼アクセス 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」A7出口より徒歩約3分 ◎受動喫煙防止策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
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勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
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平均残業時間
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月5時間以下/定時退社が基本です。
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雇用形態
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正社員
※試用期間はありません。
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給与
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月給30万円~35万円+インセンティブ ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ★獲得した案件の成果に応じて歩合給(インセンティブ)を支給いたします。
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昇給
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年1回(4月)
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入社時の想定年収
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年収360万円~600万円
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社員の年収例
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- 500万円(28歳/経験1年)※月給30万円
- 600万円(33歳/経験5年)※月給35万円
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■インセンティブ制度 ■決算賞与 ■ベネフィットステーション加入 ■食事補助制度あり
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休日・休暇
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年間休日:120日以上
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ウェルネス休暇
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社員インタビュー
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■同僚/S/先輩営業
元々福祉関係の営業をしていましたが、ご縁があって当社に転職。前職よりもワークライフバランスが整い仕事もプライベートも充実しています。高齢化社会だからこそ必要とされる仕事に誇りを持って取り組んでいます。
■上司/M/代表
どんなに社会貢献性の高い仕事でも、就業環境が整っていなければベストなパフォーマンスを発揮することは難しいでしょう。ですから当社では福利厚生の充実や残業ほぼなしなど、社員に寄り添った環境を整えています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は?
高齢化が進む日本で、なくてはならない仕事の「プロ」に。
【選ばれる理由は、信頼の度合】 サービスの内容で大きな差をつけられる業界ではないからこそ、見られているのはあなた自身の誠実さや信頼の度合です。 もちろん信頼関係を築くことは容易ではありませんが、だからこそ「あなたになら任せられる」と施設の入居相談をご依頼いただいたときのやりがいは格別。また、どれだけコミュニケーションを図ったかなど「行動量」が成果に直結しやすい点も、この仕事ならではの醍醐味です。
【地道な向き合いこそが、最大の近道】 この仕事に必要なのは、小手先の営業テクニックではありません。ご担当者様との信頼関係がカギになるからこそ、最初の訪問から成果につながるまでに2ヶ月~3ヶ月ほどかかるケースがほとんどです。 常に粘り強く真摯に「信頼」を積み上げていく前向きな姿勢が不可欠です。
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