設備施工管理（電気）
職務内容
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求人要約
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- ◎ボートレース場の映像・音響設備を支える施工管理
- ◎未経験から専門スキルを習得！丁寧な研修あり
- ◎賞与年3回＆家賃8割負担の借上社宅制度あり
仕事内容
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【未経験歓迎】ボートレース場などの映像・音響設備の基本設計・施工管理／先輩が丁寧にサポート！
レースの興奮を映し出す大型ビジョン。観客に情報を届けるモニターや音響設備。施設の安全を見守る監視カメラ。 そんなボートレース場や場外発売場などの設備づくりを、舞台裏から支える仕事です。 映像・音響設備の基本設計から施工管理までを一貫して担当。一部、電気・情報通信工事にも携わります。 【具体的な仕事内容】 ■仕様書の作成・基本設計 お客様との打ち合わせを通じて設備の仕様を決定。モニターやカメラの配置を検討し、図面にまとめます。 ■見積書の作成 メーカーから見積もりを取得し、工事費用を算出します。 ■協力会社の選定 工事内容に応じて、施工を依頼する協力会社を選定します。 ■施工管理 現場で協力会社への指示を行い、工程・品質・安全を管理します。 【この仕事の面白さはココ！】 ボートレース関連施設の運営を長年手がけてきた当社。業界特有のルールや施設の使われ方を熟知しているからこそ、設備を設置するだけでなく、「どうすればもっと使いやすくなるか」という視点からの提案が可能！ 時には数億円規模の大型案件に携わるチャンスも。近年は競馬関連施設や自治体の公共工事などにも活躍の場を広げています。 【未経験から着実にステップアップ！】 ▼STEP1：まずは基礎から 座学を中心に会社や仕事の基本を学びます。ビジネスマナーやPC操作も丁寧に指導します。 ▼STEP2：先輩と一緒に実務を経験 書類作成や打ち合わせ、現場での仕事を少しずつ経験。わからないことも気軽に質問できます。 ▼STEP3：半年後を目安に主担当へ 小規模な案件から進行管理に挑戦。習熟度に応じて仕事の幅を広げます。 【あなたの得意を活かせる！】 顧客への提案から設計・施工管理、アフターフォローまで幅広く対応。コミュニケーション力や事務スキルなど、それぞれの強みを活かせます。
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チーム組織構成
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配属先の工事部工事課では、経験豊富なベテランから30代の中堅社員、23歳の若手社員まで、計7名の社員が活躍中。 オフィスワーク中心、現場で活躍したい。それぞれの希望を最大限に考慮！ 「人と話すことが得意」「コツコツ正確に作業するのが好き」「現場で経験を積みたい」など、それぞれの強みを活かしながら活躍できる環境です。
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対象となる方
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【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】特別な仕事に挑戦したい方、手に職をつけたい方を歓迎！
★業界・職種未経験歓迎！ ★第二新卒・社会人経験の浅い方も歓迎！ ★経験者・有資格者は優遇します！ 【こんな方を歓迎します】 ◎珍しい仕事や新しい分野に興味がある方 ◎専門的な知識・スキルを身につけたい方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎わからないことを素直に質問できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎安定した環境で長く活躍したい方 【活かせる経験・資格】※必須ではありません ■電気工事・電気通信工事の経験 ■施工管理の実務経験 ■1級・2級電気工事施工管理技士 ■1級・2級電気通信工事施工管理技士 ■電気工事士の資格 ■営業・販売・接客などの経験
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選考のポイント
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★ボートレースに詳しくなくても大丈夫！ 実際に、業界未経験から入社し、活躍する先輩も。大切なのは、挑戦したいという気持ち。あなただからこその成長をしっかりとサポートします！
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勤務地
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【Ｕ・Ｉターンも歓迎！※社宅制度あり】 本社／東京都中央区東日本橋3-4-14 オザワビル7階 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
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勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制 月平均労働時間：約160時間 休憩時間：60分 ＜勤務時間例＞ 9：00～18：00（実働時間8時間／休憩1時間）
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月あり（条件は変わりません）
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給与
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月給24万4000円～37万円 ※残業代は別途支給します。 ※給与は経験・能力を考慮し決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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通勤手当※規定あり 時間外手当
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賞与
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年3回（7月・12月・3月）※2025年度実績 4.5カ月分
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収400万円～620万円
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社員の年収例
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- 年収700万円（40代・入社9年目）
- 年収500万円（30代・入社6年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当 ■技能給（保有資格に応じて支給） ■食事手当（規定あり） ■資格取得支援 ■借上社宅制度（会社が家賃の8割を負担／上限・規定あり） ■退職金制度（勤続3年以上）
★Ｕ・Ｉターン支援あり ★嬉しい借上社宅制度！ 会社が家賃の8割を負担する制度を用意。入居や転居を伴う異動の際には、規定に基づき初期費用や引越し費用も会社が負担します。生活面の負担を抑えながら、新しい仕事に挑戦できます。
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■週休二日制
※基本は土日休みですが、現場により土日勤務もあり。その場合は平日代休となります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日～20日／入社半年後からの付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
■介護休暇
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社員インタビュー
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■上司／Nさん（入社8年目）／Q.未経験からの転職からでもスキルアップできる？
もちろん大丈夫！私自身、前職は建材メーカーの営業職。ボートレースの経験もない状態で入社して約8年、今では現場を取り仕切る立場です。気持ちよく一緒に働ける仲間がいることが、当社の魅力だと思います。
■上司／同上／Q.会社の魅力はどんなところ？
社員の「やってみたい」という気持ちを大切にしてくれる点ですね。ボートレース以外の分野にも挑戦したいと伝えた際にも、背中を押してもらえました。自分のアイデアを形にできるチャンスがある環境が魅力です。
■同僚／Mさん（入社2カ月）／Q.社内の雰囲気は？
前職は工場勤務。まだ覚えることだらけなのですが、PC操作や社会人マナーから嫌な顔ひとつせず丁寧に教えてくれます。お互いを尊重し合える雰囲気も働きやすいです！時には雑談を楽しんだり、居心地も最高ですよ。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「やってみたい」を受け止めてくれる会社。
■想像を超えるスケールの仕事に挑戦できる。 数億円規模の案件を手がける機会もあるなど、想像できないほど大きなプロジェクトに携われることも魅力。完成した設備が多くの人の目に触れる喜びを味わえます。 さらに、自分のアイデアを新しい事業につなげられる可能性も。近年では競馬関連や公共事業などの分野でも自社の技術を提供。知識や技術、そして自分の可能性を広げていけることが、大きなやりがいになるでしょう。
■主体的に学ぶ姿勢も欠かせない！ もちろん未経験からしっかりと学ぶことはできますが、映像・音響設備の知識だけでなく、業界特有のルールや施工管理の進め方など、入社後に覚えることは少なくありません。 また、お客様や協力会社など、多くの人と関わる仕事だからこそ、正確な情報共有や丁寧な対応も必要不可欠。わからないことをそのままにせず、自ら質問し、一つひとつ知識を身につけていきましょう。
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