プラント-プラント設計（機械）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【プラント配管のレイアウト設計】現地調査～基本・詳細設計／国内外プロジェクト◆残業月20h・横浜勤務

～最先端3D CADを活用したプラント配管設計／現地調査から基本設計・詳細設計まで一貫担当／計算力と設計力の両方を磨ける環境～ ■業務内容： 国内外のお客様の要望をもとに、プラント工場における配管設計をお任せします。 ■具体的には： 各種設備を結ぶ配管のレイアウト設計を担当します。お客様から提供されるプラント情報をもとにプロジェクトがスタートし、情報が不足している場合には現地へ赴いて調査を実施します。設備の設置場所や配管が通せるスペースなどを確認しながら設計を進めます。約半年をかけて基本設計を行い、その後約1年かけて配管ルートや配置の詳細を決定。最終的に設計図を納品し、プロジェクト完了となります。 ■入社後について： 入社後は即戦力として、幅広い企業のプロジェクトに携わっていただくことを期待しています。案件によっては、これまで培った経験や専門スキルを活かしながら、異なる分野の業務に挑戦することも可能です。また、国内外の拠点や現場で活躍できる機会もあります。 ■魅力： 最先端の3D CADソフトを使用し、基本設計から参画できるため、上流フェーズならではの面白さを感じられる仕事です。社会に貢献できるやりがいも魅力の一つです。 ■組織構成： プラント配管設計 23名 ■働き方： 基本的には本社オフィスでの勤務となりますが、設計対象となる設備や現場環境を把握するため、建設現場へ足を運ぶこともあります。出張の頻度は高くありませんが、案件によっては数日程度の出張が発生する可能性があります。また、将来的には取引先企業で業務を行う常駐型プロジェクト（顧客先常駐勤務）に参画いただく場合もあります。 ■当社の魅力： 当社は、設計における「計算力」と「デザイン力」の両方を兼ね備えていることが特長です。計算業務に特化した企業やデザインに特化した企業は多くありますが、両方の領域を一貫して手掛けられる企業は多くありません。そのため、多くのお取引先から継続的にご依頼をいただいています。設計技術を幅広く磨きたい方や、両面のスキルを高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・AutoCAD(2D CAD)での設計実務経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語スキルをお持ちの方（日本語能力試験N1合格相当） ・Plant 3D(3D MODEL)またはEYECADでの設計実務経験5年以上

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区住吉町1-13 松村ビル別館6階 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無し

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:あり（年2回） ■残業手当（休日出勤・深夜手当も含む）全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 （一部従業員利用可） ＜その他補足＞ ■時短制度 （一部従業員利用可） ■U・Iターン支援 （一部従業員利用可） ■役職手当 ■出張手当 ■PC1人1台貸与 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金（結婚・出産） ■インフルエンザ予防接種補助 ■食事補助制度 ■個人型確定拠出年金制 ■永年勤続表彰制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■シーズンホリデー3日,年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日 ■産前産後休暇、育児休暇