医療系専門職-アプリケーションスペシャリスト・技術営業

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仕事内容

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【技術営業】創業100年超スウェーデン系医療機器商社／海外の最先端医療機器で日本の医療を支える～

◆◇海外メーカーの優れた医療製品を発掘し日本市場に展開する創業100年超スウェーデン系商社／高い専門知識が身につく／英語を活かす／海外最先端製品に触れられる◇◆ ■業務詳細： 当社の営業として、大学病院・国立病院等総合病院、医療機器代理店といったお客様へ、医療機器事業本部の取扱製品である脳神経外科や神経内科、リハビリテーション科などの領域に向けた脳神経系医療機器および関連消耗品 全般の技術営業活動をお任せします。 医療機器・製品の技術的な知識を活かし、顧客への製品提案・導入支援を担っていただきます。また、顧客のニーズや課題を把握し、デモンストレーションや技術的な提案を通じて商談機会の創出・受注拡大につなげるこが期待されるポジションです。 外勤（顧客訪問）が中心で、外勤と内勤の割合はおおよそ6：4です。月3～4回程度の出張があり、海外メーカーへの訪問・打ち合わせなど、海外出張の機会もあります(年1回程度)。 ■業務の魅力： 医師のパートナーとして治療や検査を技術面から支援できることが本ポジションの魅力です。当社は、海外メーカー製品の輸入販売を強みとしており、「今までできなかった治療ができるようになった」 「手術時間が短縮できた」といった医療現場へのインパクトを実感できます。 ■働き方について： 基本的には直行直帰の働き方が中心になります。勤務状況に応じてリモートワークも可能な環境です。 ■組織構成： 医療機器事業本部は、本部長1名（50代）、部長（5名: 40代1名、50代3名、60代1名）セールス（50代 7名、40代2名）技術（50代5名、60代3名（パート社員））で構成されております。 成果や評価に応じて、将来管理職のキャリアパスもございます。 ■当社について： 当社は、欧米を中心とした海外メーカーの医療機器を輸入しており、他社が扱っていない製品も数多く保有しています。顧客からのリピート率が高いことも特徴として挙げられています。 1890年創業のガデリウスグループの海外ネットワークを強みに、先進的な医療機器を日本へ導入。医療現場の発展に貢献できる専門性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上の営業経験、もしくは医療機器のサービスエンジニアのご経験 ・ビジネス英語上級レベル（単独での海外出張・現地対応が可能なレベル） ・臨床検査技師または診療放射線技師の資格を保有されている方 ■歓迎条件： ・臨床神経生理学に関する知識・実務経験 ・外科系医療機器に関する知識・業務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：7時間30分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～531,250円 ＜月給＞ 375,000円～531,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、賞与含んだ金額となっています。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金、継続雇用制度（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ (1)営業研修:事業部毎に製品知識強化の研修 / 海外での研修あり (2)英語研修 (3)マネージメント研修 (4)異文化研修 ほか ＜その他補足＞ ・保養所（葉山） ・福利厚生倶楽部加入 ・コーヒー等飲み物を無料で提供 ・社員旅行を2年に1回実施（ハワイ、オーストラリア等） ・外部のメンタルヘルス機関と提携し、社員が無料でカウンセリングを受けられる体制を整備

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社初日より適用／毎年4月更改／最大44日まで）