建築構造設計
職務内容
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仕事内容
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【東京／品川区】プラント鉄骨構造物の構造設計／フレックス・在宅可・資格取得支援・アットホームな社風
【各種プラントの鉄骨構造設計を担当／幅広い案件で成長できる／フレックスタイムや在宅勤務も柔軟に対応】 ■業務概要 当社は九州の大手商社グループとして、全国のプラント建設における鉄骨造工作物の構造設計を主に担当しています。主な業務はサイロや架台、支持構造物等の設計・構造計算から製作図作成まで、幅広い案件を手掛けるポジションです。案件ごとに規模や難易度、形状も異なるため、設計スキルを多角的に高めることができます。 ■業務詳細 ・案件の設計内容確認および打ち合わせ ・基本計画の立案と設計プラン作成 ・鉄骨構造物の構造設計および解析業務 ・製作図の作成および図面チェック ・現場担当者やグループ会社との連携 ・必要に応じて現場確認や調整業務 入社直後は先輩社員のフォロー体制が充実しており、経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■扱うサービス プラント工事における設計・施工監理・配管加工管の提供など、グループ全体で一貫したサービスを展開しています。 ■組織構成 九州・沖縄・広島・東京に拠点を持ち、日本全国の現場を管理。20年以上の経験豊富なスタッフが多数在籍し、専門性の高いチームで業務を進めます。 ■業務の魅力 小規模から大規模まで多様な案件に携われるため、幅広い設計知識と経験を積むことが可能です。希望や状況に応じて在宅勤務やフレックス制度も利用できます。 ■教育体制 OJT制度や先輩の手厚い指導があり、未経験からでも安心してスキルアップできる環境です。資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇や柔軟な働き方が可能。オフィスはおしゃれで快適、人間関係も良好で働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 設計職として経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや設計部門の責任者などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 2020年設立の若い企業ですが、グループの総力を活かし、業界の課題解決や働きやすい環境整備に注力しています。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できるフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いづれかの経験をお持ちの方 ・CADを使用した図面作成経験をお持ちの方（分野不問） ・建築・土木・機械・プラント系いずれかの学科卒の方 ■歓迎条件 ・建築士資格保持者（1級・2級・木造問わず） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 品川オフィス 住所：東京都品川区大崎１丁目６－１ TOC大崎ビルディング 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収表記のみ記載。月給詳細は記載なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月、12月）、昇給年1回（4月）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT制度あり、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 教育制度：OJT制度あり・マイカー通勤可・場合によっては在宅ワークも可能・お子様の体調不良時には一緒に出社していただき社内で看病することもできます（キッズスペースあり）・フレックス制度導入（お子様の送り迎えに合わせて出退勤時間の調整が可能です）・コーヒーメーカー、ウォーターサーバーあり・資格取得支援制度・直行直帰・現場は社用車利用・BBQやボウリング大会などイベントも開催・リフレッシュ休暇有り
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝休み、リフレッシュ休暇制度あり。年間休日120日以上。
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