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設備保全

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積水水口化工株式会社
甲賀市, 日本¥5,000,000 - ¥6,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【甲賀市】設備保全<経験者歓迎>◆日勤のみ/積水化学G/世界シェアトップ/寮社宅有◎賞与実績5か月

~日勤のみ/経験者歓迎/大手化学メーカー積水化学グループで安定就業/世界トップシェアの製品の製造子会社/賞与5.2ヶ月分/資格取得制度・手当充実/寮社宅・引っ越し費用負担・UIターンも歓迎!~ ■業務内容: 当社は、国内大手樹脂加工メーカー「積水化学工業」の基幹工場を持つ生産会社です。世界トップシェアを誇る当社製品の安定生産に向け、設備改造・異常予知など、工場安定稼働に向けて経験・スキルを活かしていただきます。 <業務詳細> ■保全業務 ・設備の修理業務、トラブル対応 ・設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案~仕様検討~実行 ・設備故障の再発防止策の計画立案~仕様検討~実行 ■設備技術業務 ・モーター、ポンプ、減速機など現場設備の予備機交換 ・現場から外してきた機器の分解整備(オーバーホール) ※ご経験に合わせて、お任せする業務を調整致します。 ■就業環境: ・制御室にはエアコンがあります。※設備のある現場にはエアコンはありませんが、現場と制御室を交互に行き来するため、水分補給可能です。 ・安全教育に力を入れており入社時には専用の施設で、工場内で起こりうる危険をVRで体感する研修もあります。 ・シャワー室や休憩室完備 ■働き方: ・日勤のみ ・部署平均20~30時間 ・突発呼び出しについて:年間通して数回程度です。 ※土曜日については部署から1名、交代制で出勤しています。年間では一人当たり4回程度です。また日曜日については1~2か月に1回連絡が来ることもあります。 ※休日出勤した際は、必ず振休を取ることが出来ます。 ■組織構成: 50代4名、40代2名、30代4名、20代3名 工場内の生産部門ごとにグループを決めて動いています。 ■当社について: ◇安定性:積水化学工業社の主力生産拠点の一つとして創立され、世界トップクラスのシェアを誇る製品を数多く生産し続けています。当社製品は自動車や電子部品などに使用されており、その性能は常に向上しています。特に、中間膜、機能樹脂、ファインケミカルの3つの製品群においては、世界的に高いシェアを誇っています。 ◇U・Iターンの歓迎制度: 当社規定に基づき、独身寮、単身赴任寮、社宅等の支給があり、県外からご入社される方も多くいらっします。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・機械電気いずれかのバックグラウンドをお持ちの方 ・工場内の保全、メンテナンス経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県甲賀市水口町泉1259 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇・雇用形態などに変更はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~340,000円 <月給> 270,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回)※23年度実績:約5.2ヵ月分 ※過去10年以上にわたって、毎年5ヶ月分以上を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限なし/車勤務の場合はガソリン代支給 家族手当:扶養家族1名につき1.5万円(配偶者は対象外) 住宅手当:規定あり 寮社宅:独身寮(自己負担実質1万円)※遠方から入社の場合 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度 ・資格取得祝い金(QC検定等/1~5万円) <その他補足> ・職責手当 ・深夜勤務手当 ・交替勤務手当(~4万円程度/月) ・こども手当(1万5千円/人) ・制服貸与 ・診療所 ・グループ保険 ・従業員持株会 ・結婚・出産祝い金 ・社員食堂(昼・夜/定食340円) ・社員クラブ ・フィットネスルーム(無料/最新設備を整備) ・テニスコート、芝生グラウンド ・納涼祭・チャリティ抽選会等イベント ・会員制福利厚生制度(リロクラブ) ・カフェテリアプラン制度(6万円分/年) ・男女共に育児休業を推奨

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 一斉休暇(年間18日/春期・夏期・冬期)、リフレッシュ休暇、結婚休暇(5日)、子の看護休暇(5日間以上)、出産・育児休暇、感染予防休暇、介護休暇

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