メインコンテンツへスキップ

設備施工管理(電気)

Other
株式会社居藤電機
長岡市, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【新潟県長岡市】電気工事施工管理/地域インフラを支える安定企業◆転勤・出張なし◆資格取得支援制度あり

【新潟県長岡市中心/地域インフラを支える電気設備工事の施工管理/転勤・出張なし/資格取得支援・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は新潟県長岡市を中心に、公共施設や学校、店舗、住宅など多様な建築物の電気設備工事を手掛けています。今回の募集では、電気工事施工管理として現場の工程・品質・安全管理、協力会社や作業スタッフとの調整、図面作成、書類作成、見積対応など、工事全体の円滑な進行と現場管理に幅広く携わっていただきます。現場への移動は社有車(AT車)を使用し、転勤や出張はなく、新潟県内で腰を据えて働ける環境です。 ■業務詳細 ・電気設備工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・CADを用いた施工図面の作成 ・見積書や各種書類の作成 ・協力会社や作業スタッフとの日程・進捗調整 ・現場巡回による進捗確認と指示出し ・発注者や関係各所との打ち合わせ ・現場での安全衛生管理や品質チェック ■扱うサービス 当社は電気工事の設計・施工、電気通信工事、消防施設工事まで幅広く対応。学校の増改築から住宅のコンセント増設まで、地域社会のインフラ整備に貢献しています。 ■組織構成 全18名と少数精鋭の組織で、現場管理・設計・事務などが連携しながら業務を進めています。チームワークを重視した働きやすい環境です。 ■業務の魅力 地域密着型の安定企業で、公共性の高い案件に携わるやりがいを感じられます。転勤・出張がなく生活基盤を新潟で築けます。 ■教育体制 資格取得支援制度(費用全額会社負担)をはじめ、実務を通じて着実なスキルアップが可能です。工具・制服・PCなどは会社より貸与します。 ■就業環境 週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日。有給・特別休暇や各種手当、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、管理職へのキャリアアップが可能。長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴/魅力 創業70年以上の実績と信頼を誇り、安定した経営基盤のもと、社員の働きやすさと地域貢献を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・施工管理、現場監督、通信インフラ工事や配線工事の現場責任者、電気工事関連業務いずれかの経験 ・1級または2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士のいずれかの資格

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市川崎町1744-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇・給与変更なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~290,000円 固定残業手当/月:58,500円~70,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,500円~360,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給には固定残業代(月30時間分/58,500円~70,600円)を含む。超過分は別途支給。資格手当あり。 賞与年2回(計80万円~120万円 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養家族1人5,000円上限15,000円 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:退職金共済加入 <定年> 60歳 再雇用70歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(費用全額会社負担)あり。 <その他補足> 資格取得支援制度(費用全額会社負担)、制服支給、工具一式支給、PC・デスク1人1台貸与、健康診断費用補助、胃カメラ検査費用補助、インフルエンザ予防接種費用会社負担、結婚祝い金、出産祝い金、社内懇親会費用会社負担、社員旅行費用会社負担、育児休業取得実績あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 繁忙期のみ月1回程度土曜出勤あり。特別休暇(入社時5日付与)あり。

この求人に興味がありますか?