一般事務・アシスタント

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仕事内容

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【京都市】市営住宅等の管理事務＜リーダー候補＞◆京都市の安心な暮らしに貢献／OJTあり／働きやすさ◎

□■京都市における安心・快適な住環境づくりを支える公的機関／公社賃貸住宅や市営住宅の管理・運営を幅広く手がける／福利厚生充実■□ ■業務概要： 京都市にて公社賃貸住宅および市営住宅の管理を行う当公社にて、公社住宅の庶務・管理業務や市営住宅の管理業務全般をお任せいたします。 将来の組織運営を担うリーダー候補として成長できる安定環境です。 ■業務詳細： ・公社賃貸物件（住宅）に関する契約手続・窓口問い合わせ対応等の庶務管理業務全般 ・市営住宅の管理業務（入居公募、入退去手続き、家賃収納管理、各種住民相談対応等） ・電話・窓口における丁寧な住民応対、各種申請書類の作成・確認、データ入力事務 ・組織運営の改善に向けた主体的な業務提案や業務プロセスの効率化・改善推進 ※これまでのご経験に応じて、下記いずれかを担当としてお任せする予定です。 ・公社賃貸物件（住宅）に関する庶務業務 ・公社賃貸物件（住宅）に関する管理業務 ・市営住宅の管理に関する業務（公募、入退去、家賃収納、相談など） ■入社後について： 入社後は先輩職員による丁寧な指導やサポート体制が整っているため、未経験からでも安心して業務を習得可能です。幅広い事務管理や住民対応を通じて、組織を牽引するリーダーシップを着実に育むことができます。 ・入社～3ヶ月：配属部署での業務説明、OJT（実務を通じた研修）開始 ・3～6ヶ月：担当業務の一部を単独で遂行、部署内の会議・打合せに参加 ・6ヶ月～1年：担当業務を一通り自走できる状態、後輩・新人への簡単なフォロー ■就業環境： 京都市に準じた手厚い福利厚生や各種制度が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら長期的に安心してキャリアを形成できる安定した就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・何らかの事務実務経験（業種不問） ・電話や対面での丁寧な応対ができる方 ■歓迎条件： ・住宅・不動産業界への興味関心をお持ちの方 ・不動産業界での経験、または知見のある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区中町通丸太町下る駒之町561-10 勤務地最寄駅：京都市交通局東西線／京都市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～226,700円 その他固定手当/月：21,620円～22,670円 ＜月給＞ 237,820円～249,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■その他固定手当：補職者手当 ■昇給：年1回（4月／56歳まで）／過去実績：1ヶ月単位で5,400円 ■賞与：年2回／過去実績：年間総計4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 共済年金保険への加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限55,000円／月（規定に基づき支給） 家族手当：配偶者6,500円、子一人につき10,000円 住宅手当：上限27,000円／賃貸の場合のみ規定に基づき支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続1年から ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■各種手当：補職者手当（基本給の10％／月）、その他手当あり ■継続雇用制度：再雇用嘱託員として事務職は65歳まで雇用可能

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始（6日）、夏期休暇（5日） ■有給休暇：初年度は入社日2日、2ヶ月継続勤務時2日、4ヶ月継続勤務時2日、6ヶ月継続勤務時に残りの日数を付与