品質管理（機械）
職務内容
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仕事内容
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【茨城/水戸】品質保証◆原子力・宇宙分野◆年休127日◆転勤なし◆決算賞与有
～創業100年超の特殊機器メーカー／国内初の国産グローブボックス開発に携わった技術力／大手メーカーとの直接取引／原子力・医療・宇宙分野を支える品質保証職～ ■業務内容 オーダーメイドで製作される原子力・医療・宇宙関連設備の品質保証業務を担当いただきます。製品が図面や仕様書通りに製作されているかを確認し、安全性と品質を支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ノギス、コンベックスなどを使用した寸法検査 ・図面や検査要領書に基づく製品検査 ・検査結果の記録および報告書作成 ・検査成績書、品質記録書類の作成 ・お客様立会検査の準備および対応 ・製造部門との品質改善活動 ・受注案件ごとの品質管理および進捗確認 ■ポジションの特徴 同社が製造する製品はすべてフルオーダーメイドです。同じ製品を繰り返し検査するのではなく、案件ごとに異なる仕様や要求品質に対応するため、検査技術だけでなく図面読解力や品質保証の専門知識を高めることができます。 また、原子力関連設備では厳格な品質管理基準が求められるため、高度な品質保証スキルを習得できる環境があります。検査だけでなく、お客様対応や書類作成も担当するため、品質保証担当として幅広い経験を積むことが可能です。 ■働く環境 本社工場には設計・製造・品質保証部門が集約されており、部門間の連携が取りやすい環境です。自身が品質確認を行った製品が完成し、社会インフラや最先端研究の現場で活用されるやりがいを実感できます。 ■働き方の魅力 ・年間休日127日、完全週休2日制（土日祝） ・転勤なしで茨城県水戸市に腰を据えて勤務可能 ・原子力、医療、宇宙分野など社会貢献性の高い案件に携われる ・資格取得支援制度や研修制度により専門性向上が可能 ・業績好調につき賞与に加え決算賞与を過去5年連続支給 ■企業について 創業100年以上の歴史を持ちながら、次世代グローブボックスや宇宙関連設備の研究開発にも積極的に取り組んでいます。困ったときに頼られる存在を目指し、原子力から宇宙分野まで幅広い技術領域を支える成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 ・図面が読める方 ・測定器を使った製品検査経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件： ・PT検査、UT検査の資格 ・三次元測定機での検査経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社工場（旧第二工場）2022年7月～ 住所：茨城県水戸市六反田町1279-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中は有給休暇・賞与支給なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～477,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 267,000円～527,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、資格等を考慮し決定します。 ※上記月給は職能手当を含みます。 ■賞与：年2回（800,000円～3,700,000円） ■職能手当：10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限3万円まで実費支給 家族手当：配偶者1万円、子5千円／人 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上で適用／勤務延長・再雇用（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■メンター制度 ■資格取得支援制度 ■社内外の研修を通じたスキルアップ支援 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■退職金共済 ■資格取得支援制度 ■昼食補助 ■業績に応じて決算賞与（過去5年連続で支給） ■インフルエンザ無料接種 ■会社提携別荘 ■アイス無料（夏季限定） ■無料駐車場完備 ■海外研修 ■社内レクリエーション 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）、半日有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、誕生日休暇 等 ※会社カレンダーによる（仕事量により休日出勤あり）
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