精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）

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仕事内容

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【茨城/水戸】技術営業◆創業100年超メーカー◆年休127日◆転勤なし◆宇宙・医療分野案件あり

～国内初の国産グローブボックス開発に携わった技術力／大手メーカーとの直接取引／原子力・医療・宇宙分野を支えるオーダーメイドメーカー／年間休日127日～ 事業拡大に伴う増員募集です。近年は原子力分野に加え、放射線医薬品や宇宙関連分野の案件が増加しており、JAXAや大手メーカー、研究機関との取引も拡大しています。お客様ごとに仕様が異なる完全オーダーメイド製品を手掛けているため、単なる製品販売ではなく、お客様の課題解決を支援する技術営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容 原子力施設向け機器やグローブボックスをはじめとした特殊設備の営業業務をお任せします。既存取引先との関係構築を中心に、受注から納品まで一貫してプロジェクトに関わります。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への提案活動およびニーズヒアリング ・見積書、契約書の作成 ・顧客と設計、製造部門との仕様調整 ・受注案件の進捗管理および納期調整 ・請求書作成、売掛金管理 ・新規顧客開拓（エネルギー、医療、宇宙関連分野等） ・納品後のフォローおよび追加提案 ■この仕事の特徴 同社が扱う製品はすべて受注生産です。既製品を販売する営業ではなく、お客様の要望を引き出しながら設計部門や製造部門と連携し、世界に一つだけの製品を形にしていきます。営業自身が案件全体を把握しながら進めるため、ものづくりの醍醐味を実感できる環境です。 また、国内でも希少な負圧型グローブボックスの技術を強みに、福島第一原発の廃炉関連技術や放射線医薬品製造設備、宇宙分野向け設備など社会的意義の高いプロジェクトに携わることが可能です。 ■入社後について まずは既存顧客対応を中心に、先輩社員との同行訪問を通じて業界知識や製品知識を習得していただきます。図面読解や技術知識についても社内で学べるため、製造業での営業経験を活かしながら専門性を高めることができます。 ■働き方の魅力 ・年間休日127日、土日祝休み ・転勤なしで水戸に腰を据えて勤務可能 ・設計、製造部門が同拠点内にあり連携しやすい環境 ・業績好調による賞与および決算賞与支給実績あり ・社会インフラや最先端技術分野を支えるやりがいのある仕事 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 ・技術営業またはそれに近い業務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件： ・客先加工依頼経験 ・図面が読める方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社工場（旧第二工場）2022年7月～ 住所：茨城県水戸市六反田町1279-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中は有給休暇・賞与支給なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～477,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 267,000円～527,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、資格等を考慮し決定します。 ※上記月給は職能手当を含みます。 ■賞与：年2回（800,000円～3,700,000円） ■職能手当：10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限3万円まで実費支給 家族手当：配偶者1万円、子5千円／人 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上で適用／勤務延長・再雇用（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■メンター制度 ■資格取得支援制度 ■社内外の研修を通じたスキルアップ支援 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■退職金共済 ■資格取得支援制度 ■昼食補助 ■業績に応じて決算賞与（過去5年連続で支給） ■インフルエンザ無料接種 ■会社提携別荘 ■アイス無料（夏季限定） ■無料駐車場完備 ■海外研修 ■社内レクリエーション 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月経過後より10日付与）、半日有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、誕生日休暇 等 ※会社カレンダーによる（仕事量により休日出勤あり）