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販売員・接客・売り場担当

Other
株式会社三興
日光市, 日本最高 ¥4,000,000 /年2週間前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【日光市】アミューズメント施設運営・接客スタッフ◆未経験歓迎◆温泉スパリゾート運営の三日月グループ

■業務内容について: 温泉スパリゾート『Mikazuki JAPANESE RESORTS & SPA』を運営する三日月グループの一員としてホテル事業を展開する当社にて、2027年3月に新規オープン予定の新しいアミューズメント施設(ゲームセンター等含む)における、開業準備およびオープン後の接客・サービスオペレーション全般をお任せします。3月開業のオープニングスタッフとして、立ち上げ段階から携わることができます。接客やサービスオペレーションを中心に、お客様に楽しんでいただける空間づくりを一緒につくりあげていくやりがいのあるポジションです。 ■担当業務: ○オープニング準備業務 ・開業(3月予定)に向けた店舗づくり・レイアウト設計サポート ・機器・遊具の導入準備、動作確認、運用マニュアルの作成 ・アルバイト・パートスタッフの採用補助、教育・研修 ○オープン後、店舗運営・接客サービスオペレーション業務 ・フロアでの接客・案内・カウンター対応(景品交換、レジ等) ・ゲーム機器やアトラクションの保守・点検・トラブル対応 ・イベントの企画・運営および店舗の販促活動 ・接客品質の向上、顧客満足度向上のための運用改善 ■当社の特徴: 人材こそ、企業の最大の資産という考えのもと、教育研修には特に力を入れています。 内外の講師による定期的な研修の実施やサービスを肌で感じることで得たものを業務に反映させることを目的に、サービス向上のため海外研修も行っております。また、メンター制度により、新人に対して先輩社員がきめ細かくフォローする体制も整えています。 グループとして社員を徹底的に大切しており、社員の慰労のためのパーティーや、グループ社員のコミュニケーションを深める大運動会など、様々な企画が用意されています。また就業環境として独身寮も完備、基本的に転勤もなく、残業も少なく充実のワークライフバランスを重視した働き方も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験/職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■歓迎要件: ・店舗運営経験者(どのような業態でも可) ・アミューズメント施設、ゲームセンター、テーマパークでの勤務経験 ・アルバイト・パートスタッフの指導・育成経験 ■求める人物像: ・人と接することが好きで、明るく笑顔で対応ができる方 ・チームワークを大切にし、主体的に行動できる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 日光きぬ川ホテル三日月 住所:栃木県日光市鬼怒川温泉大原1400 勤務地最寄駅:東武線/鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 11:00~20:00 15:00~0:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変動なし

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給与

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<予定年収> 260万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■業績賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限24,500円/月) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社員寮有(3,000円/月) 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり <その他補足> ■制服貸与 ■従業員食堂(昼夜2食/1食150円) ■健康診断(年1回) ■退職金制度あり(確定拠出年金制度・DC) ■転居補助あり(遠方からの応募者対象/規定あり) ■住宅ローン補助制度(規定あり) ■奨学金代理返還制度(規定あり) ■産休・育休制度 ■慶弔見舞金制度 ■国内・海外研修旅行(希望者のみ) ■懇親会補助金制度 ■社員割引制度(社員・ご家族の方が無料で利用可能/規定あり)

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休日・休暇

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月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 有給休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇

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