建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【茅場町駅徒歩1分/法人営業】業界経験不問★転勤無／成長市場で将来性◎／土日祝休／残業少
～創業55年以上・東海トップクラスの総合解体会社／再開発需要の高まりを背景に首都圏案件も拡大中／東京支店の将来を担う営業経験者募集～ ■概要 東海トップクラスの実績を誇る総合解体会社にて、法人営業をお任せします。 創業55年以上の歴史を持ち、ミッドランドスクエア（旧豊田毎日ビル）や御園座、東京駅改修工事などの大型案件を手掛けてきた当社。近年は首都圏での案件受注も増加しており、東京支店の組織強化に伴う増員募集です。 既存のお客様との関係構築を中心に、解体工事案件の受注を担っていただきます。 ■仕事内容 大手ゼネコンやデベロッパー、建設会社など既存顧客への法人営業をお任せします。 ・既存顧客への定期訪問 ・工事ニーズのヒアリング ・現地調査 ・見積作成 ・社内施工部門との打合せ ・受注後の顧客フォロー ※飛込み営業や過度な新規開拓はありません。 ※まずは既存顧客との関係構築を中心にスタートし、徐々に担当顧客を引き継いでいただきます。 ■働き方 東京支店は少数精鋭組織のため、営業・施工管理が連携しながら案件を進めています。 土日祝休みを基本とし、残業は月25時間程度。スケジュール管理の自由度も高く、営業先への直行直帰も可能です。 ■組織 施工管理や営業メンバーが連携しながら業務を進めています。 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、組織づくりにも関われる環境です。 ■入社後の流れ／キャリア まずは先輩社員との同行を通じて業界知識や営業の流れを学んでいただきます。 解体業界未経験でも歓迎です。 将来的には主任・課長などのマネジメントポジションも目指すことが可能。東京支店拡大フェーズのため、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■魅力 ◎東海トップクラスの総合解体会社として55年以上の実績 ◎ミッドランドスクエアや御園座、東京駅改修工事などランドマーク案件多数 ◎再開発や建替需要の増加により今後も成長が見込まれる業界 ◎飛込み営業や厳しいノルマなし。既存顧客との関係構築が中心 ◎東京支店拡大フェーズのため、組織づくりにも携われる ◎主任・課長候補としてキャリアアップを目指せる環境 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ◇営業のご経験を2年以上お持ちの方(業界不問) ◇第一種運転免許普通自動車 ■歓迎要件： ◇ゼネコン、サブコン、デベロッパー等にコネクションがある方 ◇建設業界・建築業界での就業経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋茅場町１丁目13-13 七宝ビルディング8階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：0時間00分 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,421円～386,332円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 285,421円～406,332円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は想定残業代（残業月25h想定）を含む金額です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（前年度実績：3～4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：20歳未満の被扶養者1人につき：月5,000円 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■資格手当： ・1級建築施工管理技士6万円/月 ・1級土木施工管理技士5万円/月 ・監理技術者（解体）3万円/月 ・主任技術者1.5～2万円/月 ＜その他補足＞ ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■休日出勤手当 ■出張手当（1日あたり4,000円） ■役職手当 ■車両手当（3万5千円 使用日数規程あり） ■地域手当（名古屋：無、東京：2万円、大阪：無） ■制服貸与 ■PC・スマホ貸与 ■社員専用トレーニングジムやコーヒーマシーン完備の綺麗なオフィス ■社員旅行・忘年会・新年会など社内行事の費用は全額会社負担 ■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」を利用可能（宿泊・レジャー・グルメ等の優待あり）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 土・日・祝休み、夏季3日程度、年末年始6日程度
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