経理（財務会計）

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仕事内容

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【神田】財務・経理／主任候補◆上場ITグループの経理実務を担当／残業20h程／在宅勤務有／転勤無

～経理経験を活かし、グループ会社単位の決算・入出金処理・損益管理まで経験を広げられる環境～ ●IT・DX・ヘルスケア・グローバル事業を展開する上場ITグループ ●官公庁、日立グループ、金融系、キャリア系など大手取引先を持つ安定基盤 ●グループ会社の経理実務を担当し、主任・係長へのステップアップが可能 ●年休120日以上／残業月20h程／資格取得奨励金・研修制度あり ■業務概要 同社の財務・経理要員として、グループ会社単位の会計業務に幅広く関わっていただきます。 主に、受注から売上・損益計算に至る一連の処理、単体決算、各社ごとの入出金処理などを担当します。 担当会社の数字を継続して見るため、日々の経理処理だけでなく、会社のお金の流れや事業の収益構造を理解しながら成長できるポジションです。 将来的には、決算補助や予算関連業務など、より経営に近い業務にも挑戦できます。 ■業務詳細 ・グループ会社単位での決算対応 ・受注、売上、損益計算に関わる処理 ・各社ごとの入出金処理 ・仕訳、支払処理、入金消込 ・月次決算、単体決算補助 ・経理資料の作成、取りまとめ ・予算検討、予算計画に関する補助業務 ・業務フローの見直し、効率化のサポート ■仕事の魅力 グループ会社1社の経理を一通り担当するため、部分的な処理業務ではなく、会社単位で数字を見る力が身につきます。経理として「入力して終わり」ではなく、事業の動きと数字のつながりを理解しながら働ける点が魅力です。将来的には主任・係長として、後輩のサポートや業務改善にも関わることができ、経理担当として長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業・環境の魅力 同社は、IT働楽研究所、いきいきメディケアサポート、Myanmar DRKなどを傘下に持ち、グループ会社が本来業務に集中できるよう、 経理・財務・総務・人事・教育・社内情報管理などを担うコーポレート部門です。 情報インフラ、ソフトウェア開発、ヘルスケアIT、グローバル事業など複数領域を展開しており、安定性と成長性の両方を感じながら働けます。 資格取得奨励金や研修制度も整っており、実務経験を積みながら専門性を高められます。 完全週休2日制、残業月20時間程度と働きやすさもあり、長期就業を前提にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・日商簿記検定3級以上取得 or 財務/経理実務経験3年以上必須

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-14-10 東正ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の採用条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回（6月、12月）昇給：年1回（6月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収目安には月20時間の残業を想定（残業代は1分単位で支給）。 月給×12ヵ月＋賞与（3.5ヶ月分※例年実績）。 昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円上限 家族手当：無 住宅手当：別途規程あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 確定拠出年金制度に加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・教育環境が充実しています。 ＜その他補足＞ ・3大疾病サポート保険（入社二年経過後） ・総合福祉団体定期保険（入社二年経過後） ・資格取得奨励金（69,000円～470,000円） ・iPhone貸与 ・転居補助金（別途規程あり） ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・母体健康管理休暇 ・公民権休暇 ・裁判員休暇 ・勤務先休日休暇

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業など各種休暇制度あり