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仕事内容

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【選考会／接客が好きな方へ】<11月>ホテルフロント職◇未経験入社8割以上/語学力不問

～【選考会／東京開催】<11月>／第二新卒歓迎／残業時間10時間程度／豊富なキャリアパス／長期就業が叶う環境／住友不動産グループ～ ■選考会概要開催日：11月中。候補者様に合わせて開催いたします。希望日をお知らせください。 ■実施内容：面接・ガイダンス【場所】：オンライン実施まてゃ新宿、汐留、有明、羽田 ■業務内容フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務・請求書等の事務処理業務・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■充実の入社後研修・入社時集合研修（配属前：約10日間）同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ■過去入社者された方アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれるので未経験でも安心して働けます。 ■語学力について外国人のお客様もいらっしゃるため英語力が身に着きます。入社時挨拶しかできない方でもチェックインチェックアウトなど基本のフレーズを覚えていただければ安心です。英語が好き・語学力を活かしたい方も大歓迎です！！ ■豊富なキャリアパスフロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！＜キャリアチェンジの例＞＞・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など）・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■働きやすい環境各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。スタッフ同士の仲が良く、新卒・中途問わず協力し合いながら業務を進めています。部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、各々の意見やアイディを大切にする風土です。自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ※未経験歓迎です！お人柄重視の採用です※ ■必須要件：ホテルフロント職にご興味をお持ちの方 <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

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勤務地

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＜勤務地詳細＞東京エリアのホテル住所：東京都内のホテル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：173時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制）＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 13:00～22:00 18:00～9:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞ 278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収レンジ：基本給25万円＋店舗手当2.8万円＋賞与20万＋残業代・深夜勤務手当＝404.1万円 (※1)時間外勤務手当における残業時間はフロントスタッフの平均残業時間とした。 (※2)深夜勤務手当は日勤・夜勤が１年のうち各6ヶ月と仮定した場合の金額のため、シフトによって変動する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当＜社会保険＞健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有社会保険完備＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給家族手当：無特に補足事項無し住宅手当：無入社に伴う転居に対しての手当はございません寮社宅：無特に補足事項無し厚生年金基金：無特に補足事項無し退職金制度：無特に補足事項無し＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格補助(自衛消防技術試験等) ＜その他補足＞自社施設宿泊社員優待あり（ホテル、ホテル内のレストラン、温浴施設）保養所（軽井沢）社員持株会 ※住友不動産株式会社制服貸与（クリーニング代会社負担）、ロッカー貸与資格補助 ※自衛消防技術試験・上級救命講習等健康診断結婚お祝い金

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休日・休暇

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月8休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日 ■有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間20日（初年度は入社日に応じて按分された日数が半年経過後に付与されます。） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇

フロント業務・予約受付

職務内容

仕事内容

勤務地

給与