事業企画・新規事業開発

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仕事内容

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【グローバル事業立ち上げ】新規事業開発オープンポジション■IPコンテンツを企画・制作・プロデュース

■「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメを起点に、IPを活用した『新規事業開発』および『事業グロース』をお任せします■ 【ご自身のキャリアプランに合わせてご提案】 これまでのご経験やご意向を伺い、最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 どのポジションからスタートするかは、入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的にすりあわせとなります。 【ポジション例】 ◆ショートアニメ領域｜SNS領域からIPの立ち上げ・育成を実施する部門 ヒットIPの創出においてアニメが重要な役割を担っており、SNSはヒットコンテンツが生まれる場の一つです。 クリエイティブとビジネスのバランスを取りながら、IPのトータルプロデュースをお任せします。 ◆グローバル領域｜IPを世界へ届け、さらに大きな熱狂を生み出す部門 国内で生まれたヒットIPをグローバルに展開し、 新たな熱狂を生み出すチャレンジ。 海外市場のトレンドリサーチ、戦略/方針の立案、コンテンツの企画・運用・監修、ユーザー反応の分析・改善までを一気通貫でお任せします。 ◆ゲーム領域｜IPをゲームから大ヒットに導く部門 業界注目中の、ハイブリッドカジュアルゲームの立ち上げを担います。 ◆MDビジネス領域｜IPグッズの商品企画・マーケを実施する部門 ファンがつい手にとってしまうような、熱量の高いグッズの企画開発を行います。 ◆ライセンスアウト領域｜IPの販路拡大に向け、他社との協業で多様な企画を推進する部門 外部パートナーと共に、ポップアップストアやコラボイベント、プライズ展開など、ファンに愛される多様な企画を行います。 ◆広告・PR領域｜IPを活かし他社サービスのマーケ課題を解決する部門 月間8億回再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案。 ◆新規領域 | IPを用いた事業モデルの開発 新たな事業のタネを見つけ、育てるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 新規立ち上げ経験または事業グロース経験 IPビジネス領域への強い興味・関心 事業戦略・計画作成、予算管理などの経験 ■歓迎条件 社外の顧客やパートナーとの折衝経験 事業・組織・チームマネジメントのご経験 スタートアップ企業でのご経験 広告やプロモーション関連業務のご経験 コンテンツのディレクション経験 ライセンス関連業務のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 11:00～20:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,800円～761,900円 固定残業手当/月：99,200円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 家族手当：無 住宅手当：家賃補助あり（3.5km圏内） 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自己研鑽制度あり(1か月につき5,000円の書籍購入補助) ＜その他補足＞ ・フレックス制 ・セミリモート勤務 ・服装、髪型、髭、ピアス、ネイル等自由(業務に支障が出ない範囲) ・電話対応なし・イヤホンOK ・家賃補助あり(3.5km圏内) ・PC貸与あり(Mac/Windows) ・オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり ・フリーアルコール制度あり(21時以降ソフトドリンク含む飲み物無料) ・漫画雑誌読み放題制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始、夏季休暇・有給あり・慶弔休暇/子の看護休暇あり