システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【宇都宮】社内SE・開発/DX推進（製造システム／業務改善）※リモート勤務可/クボタと直取引で安定
～社内SEとして業務効率を推進！～ 【仕事内容】 製造現場や関係部門へのヒアリングから課題を整理し、解決策の検討、要件定義、開発、テスト、導入までをデジタルシフト室のメンバーと協力して進めるポジションです ■具体的には： ・製造現場や関係部門へのヒアリング、現行業務および既存システムの調査 ・業務課題の整理、改善方法およびシステム化方針の検討・提案 ・製造管理システムの再構築に向けた要件定義、設計、開発、テスト、導入 ・ 製造現場や社内各部門の業務を支援する自社業務管理サイトの企画・開発 ・モバイル端末向け業務アプリケーションの調査、改修または再構築 ・基幹システムや関連システムとの連携検討および開発 ・操作手順書、システム仕様書、テスト記録等の作成 ・導入後の運用、保守および継続的な改善 ・外部ベンダーやサービス提供会社との調整 ・社内システム、端末、クラウドサービスの管理および問い合わせ対応の補助 ■開発の進め方 開発では AI を積極的に活用します。要件整理、仕様作成、実装、テスト、不具合調査等を効率化しつつ、担当者自身が内容を理解し、業務要件との整合性や品質を確認します。 ・ AI が生成した仕様やコードをそのまま採用せず、内容を確認・検証する ・データの正確性、動作の安定性、セキュリティおよび保守性を重視する ・開発言語や環境を限定せず、案件に必要な技術を調査・学習する ・現場や関係部門と認識を合わせ、試作と改善を繰り返しながら進める 【入社後に期待する役割】 ■入社後 ・デジタルシフト室のメンバーと協力し、現場ヒアリングから要件整理、開発、テストまでを担当する ・課題や方向性を受けて自ら調査し、複数の対応案を比較して相談・提案する ・必要に応じて社内 IT 管理業務を補助し、既存環境への理解を深める ■将来的に期待する役割 ・製造現場や社内業務から自ら課題を発見する ・業務改善とシステム化の方法を検討し、効果・コスト・リスクを整理して提案する ・関係部門との調整から開発、導入、運用改善までを主体的に担当する ■当社の魅力： ・案件の7割は国内シェアNo.1を誇り、世界的にも業界をけん引している「クボタ」社からのもので、クボタ社の多くの製品に当社の部品が提供されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 何らかのシステムまたはアプリケーションの設計・実装・改修のいずれかに携わった経験 ※開発言語、開発対象、担当工程および経験年数は不問 ■歓迎条件： ・Web・業務システムの開発経験をお持ちの方 ・データベースやシステム連携に関する知識をお持ちの方 ・製造業の業務改善やDX推進に興味がある方 ・AIなどの新技術を活用しながら、現場と連携して課題解決に取り組める方 ・Git 等を利用したソースコード管理経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2910 勤務地最寄駅：東北本線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月 モデル年収： 30代後半：500～550万円 40代：650万円～ 50～60代の役職クラス：800～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（福利厚生その他欄参照） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■社員旅行（全額会社負担） ■企業年金 ■団体生命保険 ■寮社宅補足： 独身者、単身赴任者※家賃（上限7～8万円程度）の40%まで支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇（7日）、年末年始（7日）、有給休暇（入社半年経過後10～最高20日） ※会社カレンダーに準ずる 有給消化率：5日は必ず取得済み
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