システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【勝どき／在宅可】社内SE◆上流工程中心／みずほGで金融ITの専門性を高める／フレックス有
～SIer出身歓迎／証券リテールシステムの企画・要件定義中心にユーザーと近い環境で成長可／在宅勤務も相談可能～ ■証券事業に関連するシステムの開発プロジェクト ■社内ユーザーの声を起点にしたシステム改善が多く、現場ニーズに即した開発ができる環境 ■資格取得支援や社内外研修が充実しており、社員の成長支援を積極的に行っております ■職務内容： 同社のIT統括部にて、証券リテール業務に関するシステム開発プロジェクトに参画いただき、システム企画や要件定義等の上流工程を中心にお任せします。ご入社後は、証券口座管理システムやコンプライアンスに関わるシステム開発プロジェクトへのアサインを予定しています。 ・業務効率化に関する新規システム構築の企画・推進 ・社内ユーザーとの要件定義、ベンダーコントロール ・プロジェクトの進捗管理 ・システムの運用・保守 ■配属組織：IT統括部 ・IT・システムグループの中核を担う部門の一つであり、個人顧客向けの証券業務を支えるアプリケーション開発・保守を主なミッションとしています。 ・社内の営業部門やコンプライアンス部門と密接に連携しながら、顧客接点に近いシステムを構築・運用することで、業務効率化・顧客満足度向上・法令対応などに貢献しています。 ■魅力点 ・当社のIT部門は、証券業務の根幹を支える「ライフライン」として、安定稼働と進化を担う社会的意義の高いポジションです。配属先となるIT統括部では、顧客接点に近いシステム開発を通じて、ユーザー視点での改善提案が可能です。 ・売買管理やAML領域では、高度な検知技術を活用した開発にも携われます。専門性の高い複数のIT部門と連携しながら、スキルや志向に応じたキャリア形成が可能な環境です。 ■当社について ・当社は、みずほフィナンシャルグループの中核証券会社として、個人・法人・機関投資家に向けた総合金融サービスを展開しています。銀信証連携を強みに、資産運用やM&A、IPO、ESG関連ファイナンスなど多様なニーズに対応。デジタルチャネルを活用したリテール業務や、グローバルな投資銀行業務にも注力しています。 ・働き方改革にも積極的で、フレックス制度や副業制度、育児支援など柔軟な制度が整備されており、D&Iやワークライフバランスを重視した職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・金融系システム開発プロジェクトに関する開発経験（SIer歓迎/特に金融系システムに強みを持つ企業様でのご経験） ■歓迎要件： ・開発プロジェクトにおけるPM/PL経験 ・証券業務システムに関するご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 晴海オフィス 住所：東京都中央区晴海3-2-4 HARUMI WAVE GARDEN 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更無し ※試用期間は必要に応じて延長する場合がございます。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～750,000円 ＜月給＞ 340,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：社内規定により条件あり 寮社宅：社内規定により条件あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内Eラーニングによる各種講座／通信教育受講支援(補助金支給)／語学セミナー受講費用補助／短期語学留学制度／留学制度(進学先は、米州、欧州、アジア、国内の大学院) 社内規定により条件あり ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■住宅関連制度 ■余暇支援制度 ■財産形成制度 ■自己啓発制度など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12月31日、1月2日、1月3日）、その他特別休暇 ※有給休暇：年間21日、但し初年度は採用月による
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