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セキュリティコンサルタント・アナリスト

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株式会社FFRIセキュリティ
横須賀市, 日本最低 ¥7,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横須賀/セキュリティ経験不問】国家・重要インフラを支えるPM◆純国産サイバーセキュリティ専門企業

◎セキュリティ経験不問 ◎官公庁や地方自治体などと取引多数の国内で研究開発を展開するサイバーセキュリティ専門企業 ◎残業20時間程度×リモート×年間休日129日で働きやすい 当社は、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。 昨今の国家間のパワーバランスの変化に伴う経済安全保障へのニーズの高まりに応えるため、先進的かつコアなセキュリティ技術の追求を目指すセキュリティ技術者の募集と、国家や重要インフラにおけるサイバー対策プロジェクトを推進いただける、プロジェクトマネージャを募集いたします。 ■業務内容 最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開し、これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、次世代Yaraiサービスの検討や、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。 ■業務詳細 ・顧客提案活動 -お客様のセキュリティに関する課題抽出 -課題解決方針の策定と提案活動 ・プロジェクトマネジメント -プロジェクト計画の策定 -プロジェクトの実行管理 -稼働/コスト管理 ・ステークホルダーマネジメント ・プロジェクト間の要員調整 ・新事業開発 -次世代Yaraiサービスの検討 -新セキュリティサービス事業の立ち上げ ※案件例 ■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ■AIセキュリティおよびAI技術を活用したセキュリティ技術の研究開発 ■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト ■マルウェア解析 ■バックドア検査 ■プロフェッショナル向けトレーニング講師 (疑似マルウエア作成、ペネトレーション) ■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発 ※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。 クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~セキュリティ経験不問~ ■必須条件: ・IT領域におけるプロジェクトマネジメント経験 ※アプリケーション開発、インフラ・クラウド等、経験領域は問いません ・サイバーセキュリティ領域への興味・関心をお持ちの方 ■歓迎条件: ・サービス運用などの実務経験 ・マネジメント経験 ・Webデザインの知識 ・コーディングの知識

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勤務地

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<勤務地詳細> 横須賀ナショナルセキュリティR&Dセンター 住所:神奈川県横須賀市光の丘8番3号 YRPベンチャー棟 勤務地最寄駅:京浜急行久里浜線/YRP野比駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし

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給与

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<予定年収> 780万円~1,500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):482,270円~929,209円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:7,500円 固定残業手当/月:167,730円~320,791円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 657,500円~1,257,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・リモートワーク勤務手当:7500円/月 ※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制やフレックスタイム制が適用となる場合と管理監督者での採用の場合がございます。詳細については面談時に説明致します。 (専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間9時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■eラーニング制度(4700講座以上受講可能) ■OJT ■情報共有(Slack) <その他補足> ■年次有給休暇 (入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目/15日、3年目/20日付与、最大40日ストック可) ■服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 ■夏期休暇(7~9月で任意に5日設定) ■年末年始休暇(12/29~1/4)、創立記念日(7/3) ■慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇有、産前産後休暇、育児休暇

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