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経理(財務会計)

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三菱重工業株式会社
千代田区, 日本最低 ¥8,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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経理(連結・開示)※プライム/フレックスタイム制/年休126日/事業利益率8.0%以上

【社会インフラ、国防、宇宙、エネルギーまで幅広い事業を展開/フレックスタイム制/年休126日/退職金制度有/家賃補助制度/受注高、事業利益、当期利益、キャッシュフローが過去最高(2025年度)】 ◆業務内容: 当社グループの連結財務諸表の作成等をご担当頂きます。 当社は売上規模は5兆円、事業部1つとっても規模は1000億~1兆円規模となり、日本最大級のダイナミックな経理に携わることが可能です。また、当社ビジネスは30事業部にも分かれており、物流、インフラ、宇宙、国防と幅広いビジネス領域があり、様々な業界の経理を見ることが可能な環境です。 ◆業務詳細: ・連結決算業務(海外子会社等とのコミュニケーションを含む) ・IFRSに準拠した連結財務諸表作成 ・グループの会計方針の検討・策定 (会計基準に基づいたグループの事業にとって最適なグループ会計方針の検討・策定他) なお、中長期的には、適性や希望に応じてより事業に近い事業経理や海外拠点経理などへのローテーションもあり、幅広い財務経理の知識・経験を習得できます。 ◆組織構成: 当社は主に本社を統括するグローバル財務部門、各事業部それぞれにFP&A、経理を担う財務企画統括部にて大きく分かれており、本採用はグローバル財務部門における連結、開示業務を担う部署への配属となります。 ◆就業環境: 月平均残業は30~35時間、フレックスタイム制の活用できる環境です。在宅勤務は家庭や健康都合等で上長申請の上、活用が可能です。原則出社としています。 ◆当社の魅力: 当社は明治時代の造船所として始まり、現在は世界トップシェアの発電用大型ガスタービンをはじめ、交通輸送システム、民間航空機、発電システムに至るまで幅広い分野に高度な技術力を結合したソリューションを提供しています。その規模は国家単位のものもあり、まさに”世界に通用する仕事”が可能な企業です。事業利益率は8.0%以上、2025年度の経営成績は、受注高、事業・当期利益、キャッシュフローが過去最高です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 英語を使用した業務に抵抗がなく(読み書き)、いずれかの経験または資格保有者 ・上場企業での連結決算業務経験をお持ちの方 ・簿記1級や公認会計士などの有資格者 ■歓迎条件: ・MBA、税理士資格 ・製造業でのご経験をお持ちの方 <語学力> 必要条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル 勤務地最寄駅:都営三田線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間(14日間)※試用期間中の労働条件の変更なし

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給与

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<予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~410,000円 <月給> 330,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ※上記年収は月平均残業30時間込みの想定年収となるため、前後する可能性がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:支給条件あり(支給・入居条件あり) 寮社宅:寮:自己負担額1万円~5万円程/社宅完備 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度 等 <その他補足> ■財形貯蓄、住宅融資 ■教育貸金、従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■確定拠出年金制度 ■総合病院、診療所 ■保養所(全国に約40ヶ所) ■体育館、総合グラウンドなど ■家賃補助制度(支給・入居条件あり) ■社宅完備(支給・入居条件あり) ■人間ドック補助 ■自己啓発支援制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等 ※勤務地により一部振替あり

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