プリセールス
職務内容
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仕事内容
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【新横浜／ネットワークエンジニア】最先端技術を多数保有/社員の3割がエンジニア/リモート可／M05
【売上1兆円規プライム上場グループ／業界トップクラスの技術商社／リモート導入/残業月30時間程度/退職金制度有/年休126日/売上・営業利益前年比増】 ■業務概要： 弊社取扱製品を用いたネットワーク・セキュリティ分野の技術提案、設計、構築、運用設計および導入後の技術支援を担当します。お客様の要件や課題に応じた技術コンサルティングを行い、最適な構成や運用方針を提案します。また、業務経験や調査結果をもとに、セミナー講師や記事・書籍執筆など、専門知識の社内外への発信にも携わります。 ■仕事の一例 ・製品の動作検証、新機能の調査、及びそのレポート作成 ・製品に対する技術的な問い合わせへの回答 ・製品トレーニングの実施 ・お客様要件に応じたネットワークシステムの設計、構築 ・PoC（Proof of Concept）の技術支援 ・負荷装置によるトラフィック負荷シュミレーションの設計と実施 ・顧客・パートナー向け技術サポート、メーカーへの問い合わせ対応 ・カンファレンスでの講演などによる新しい技術の啓蒙 ■魅力 世界最先端のセキュリティ製品に携わり、常に新しい技術を学び続けられる環境が用意されています。エンタープライズ顧客との直接的な技術コミュニケーションを通じた成長機会もあり、プリセールスからポストセールスまで幅広い業務経験に携わる事ができます。また技術的好奇心を重視する社風で、自由度の高い働き方が可能です。 ■キャリアパス シニアなエンジニアになると、コンサルのような形で顧客のセキュリティ運用全般などに対してアドバイスや、弊社販売品以外を含めた顧客環境全体の設計を提案可能です。 ■企業概要： エレクトロニクス・情報通信分野で、半導体やネットワーク関連機器、ソフトウェア等を企画開発、販売する専門商社です。 商社の中でも業界に先駆け、技術支援重視の事業スタイルを確立することによって「技術商社」という新しい商社像を打ち立てたのち、 お客さまの潜在的な需要までをも掘り起こす「デマンド・クリエーション」型企業へ発展しました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記2点を満たす方 ・顧客とのコミュニケーション経験 ・IT領域のテクニカルサポート、技術検証やトラブルシューティング経験 ■歓迎要件： ・WAF/IPS・IDS製品の提案、設計、構築経験がある方 ・ICP/IPの基礎知識がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社地区 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-5-5 マクニカ第2ビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中も待遇に差はなし
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～450,000円 固定残業手当/月：43,610円～76,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,110円～526,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役割加給として30時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給 賞与：年2回 ※5.6ヵ月（一律支給）に加えて、業績に応じて＋αの支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10万円まで（新幹線利用の場合は別途規定あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：※会社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社導入研修 専門分野研修 企業人研修 全社研修 経営計画発表会 ＜その他補足＞ ・会員制リゾートクラブ ・社内カフェテリア ・社内完全分煙(喫煙ルーム有) ・従業員持株会等 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※土日祝日、年末年始休暇、特別休暇（記念日休暇、リフレッシュ休暇他） ※GW・夏季は暦通り 【有給休暇】初年度10日（入社月により按分）最大20日/年
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