人事（給与社保）

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仕事内容

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【飯田橋】給与・社会保険◆定時17時半／残業5～20H／退職金有り

【上場・大手・外資系クライアント多数／所定労働時間７時間／ 年次や業務ステージに応じた研修制度も充実／長期的に活躍できる環境】 ◎「KPMGあずさ監査法人」から分離・独立して誕生した、会計と給与アウトソーシングの専門家集団です。 ◎所定労働7H／年休128日／残業月平均10H～20H程度 ◎専門性の高い人材を目指せる／正確性×スピード×PCスキルを活かして働く ■業務内容 外資系企業や日系企業など、幅広いお客様に対して給与計算や社会保険業務全般を担って頂く方を募集致します。 ・給与・賞与計算・年末調整 ・社会保険業務全般 ・クライアント企業へのアドバイス・問合わせ対応 ■組織構成 顧客ごとにチームを組成して対応していきます。 １チームあたり２名～１０名程度で構成し、日々チームメンバー同士で連携をしながら業務を進めています ■ポジションの魅力 ・担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。給与計算や社保のスペシャリストを目指したい方におすすめです。 ・また、顧客数の増加に伴う増員を行っていることからリーダー・マネージャーポジションも増加中。キャリアアップのチャンスも多くあります。 メンバー/リーダー/SVとして昇格し、マネジメントの立ち位置からご活躍いただく事も可能です。 ・年次や業務ステージに応じた研修が充実しており、自己啓発費用として8万円までの補助があり、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ■働き方 法定労働時間を超える残業は月平均10～20時間程度で、繁忙期はありますが多くは定時で退社できます。 時間単位で休暇を取得できるためプライベートとも両立しやすく、長期的に活躍できる環境です。 産休・育休取得実績も多数あり、復職実績も多く定着率も高いことが特徴です。 ■企業概要 KPMGあずさ監査法人時代から現在に至るまでの豊富な経験やノウハウを活かし、クライアント全体の65％を占める外資系企業に対し、グローバルな知見で各国の規程を熟知したサービスを行っています。 毎年のように改訂される会社法や税制にも対応できる専門性と、高いクオリテイーにより、外資系企業・上場企業に対しても適格なコンサルティング業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須【以下いずれか必須】 ・事業会社での労務経験（給与・社会保険）5年以上 ・社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験3年以上 【必須】Excelスキル（Vlookup／sum if／ピポットテーブル等）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 342万円～714万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,796,000円～3,684,000円 固定残業手当/月：52,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■モデル年収： スタッフ ：年俸3,420,000円～（52,000円～） リーダー ：年俸4,500,000円～（68,000円～） SV：年俸5,580,000円～（84,500円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：公認会計士厚生年金基金 退職金制度：有（勤続2年以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：70歳まで延長可能（実績あり） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・IT（必修：IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等）・英語（任意：英文メール、英会話等）・職位別研修（必須：新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修）・各種外部研修及び自己啓発補助 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（9月） ■交通費支給（上限5万円/月） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■在宅勤務制度 ■服装：オフィスカジュアル ■健保組合（カフェテリアプラン） ■公認会計士企業年金基金 ■退職金制度（勤続2年以上） ■積立有給休暇制度 ■自己啓発研修補助制度（年8万円まで） ■税理士会・会計士協会会費負担 ■出産・育児支援制度 ■介護支援制度 ■永年勤続表彰（5年ごと） ■社会保険労務士年会費用会社負担（リーダー以上）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇／夏季休暇／GW／有給休暇／慶弔休暇／創立記念日／産休・育休取得実績あり