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機械・金属加工

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タイム株式会社
三原市, 日本¥3,000,000 - ¥4,500,000 /年5日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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★未経験歓迎【三原市】機械オペレーター◆大手企業と直取引/高い技術力・スキルアップ実現/年休117日

★高い技術があり、特許や占有権が強み!大手メーカーと直取引で安定受注 ★他社ではなかなか使用できない最新の高精度設備に触れられる! ★高い技術力に触れながら、未経験からスキルアップしたい方必見! ■業務内容: IT分野で使われる金属部品をつくるための装置を、設計から製造まで行っている当社にて、未経験から製造の仕事を担当していただきます。 【具体的には】 ・旋盤、フライス盤、マシニングセンタなどを使用した金属加工 ・精密機械加工 ・切削 などの製造業務 \ 技術POINT / ●拡散接合 母材を密着させ、母材の融点以下の温度で塑性変形をできる限り 生じない程度に加圧し、接合面間に生じる原子の拡散を利用する接合法で、異種金属の接合に強みがあります。 ● FSW(摩擦撹拌接合) 特殊な工具を使い、金属を熱でやわらかくしながら混ぜ合わせて、しっかり一体化させる接合技術です。こちらを使いこなせる企業は多くありません。 ● 超精密加工 アルミやステンレスなどの金属を、ミクロン単位の細かい精度で加工する技術です。チタンや耐熱合金といった、加工が難しい金属にも対応します。 ● 加速器製作 金属の内部を鏡のように滑らかに仕上げ、空気をほとんど入れない容器をつくる仕事です。非常に高い精度が求められ、研究や最先端技術に使われる装置に関わります。 ■同社の強み: ・複数の特許を所有しており独自の技術ブランドを確立 ・メインクライアントは、業界トップクラス半導体製造装置メーカー ・働き方にも力を入れています! ■当社について: 液晶テレビやスマートフォンなど、半導体を製造する機械に組み込まれる、非鉄金属部品を製造しています。中でも加速器の超精密加工、特にビームを加速する電極のシームレス加工を得意としています。TVFS(二次元集積配管)技術で、自由自在な配管経路を実現、切削加工製品やTIG溶接製品も数多く扱っています。 ■研修制度について: 会社の方針として、社員のスキルアップの為、学ぶ環境を充実させています。 例えば、大手企業の技術を学ぶために、企業を訪問したり、最先端技術を学ぶために海外に赴くことも。 意欲さえあれば、様々な分野の研修を受講することも可能です。 社員のスキルアップの為に、会社として全力でサポートをしています! 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ◆必須要件: 興味のある方ご応募ください♪ <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:広島県三原市沼田西町小原73-48 勤務地最寄駅:JR山陽本線/本郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:05~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中変更無し

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給与

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<予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年実績/平均3カ月) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身者のみ 居住可能期間:最長5年 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ・自動車通勤可(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■土日休み、祝日は月に0~1日出勤日有り(会社カレンダーによる) ■年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※有休取得奨励日5日/有給休暇取得率60%程度

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