人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【東京／大手町】採用担当＜関東採用の立ち上げ＞◆戦略～実行まで一貫／創志学園Gr／RA・ご経験者歓迎
＜採用担当として挑戦したい方へ※RA・ご経験者歓迎／採用戦略から組織づくりまで担う／年間休日120日／残業20時間程度／生徒数約2万人を誇る関西有数の学校法人＞ ＼ポジションの魅力／ ◇本ポジションは、単なる採用オペレーションではなく、「採用戦略設計～実行～組織づくり」までを一気通貫で担える裁量の大きいポジションです。 ◇特に以下のご経験をお持ちの方には強くフィットします！ └採用業務をより上流から関わりたい方 └人材紹介で企業の採用課題に向き合ってきた方 └採用を「事業成長の手段」として捉え、経営視点で関わりたい方 ※理事長直下のポジションとして、採用＝経営課題にダイレクトに関与できる点が最大の魅力です。 ■概要 首都圏（東京エリア）における採用を、戦略設計から実行まで一貫してリードしていただきます。単なる母集団形成ではなく、採用の仕組みそのものをつくるフェーズに携わることができます。 ■業務内容 ・求人媒体の管理、人材紹介会社との連携 ・採用説明会の実施、運営 ・各部署との調整業務 ・面接官対応 ※法人本部とは週1回とのオンラインでのMTGを実施予定です。 ■配属先 法人本部人事部：13名 ※東京では1名の採用になります。ゆくゆくは組織規模を大きくしていく予定です。 ■組織課題とミッション ・現在全国に広がる採用をすべて法人本部管轄で実施しております。採用が難しい市況感の中でより各拠点で小回りを利かせながら採用を進めていきたいと考えております。 ・入社後は、関東における採用の仕組みづくりを任せます。将来的にはリテンションやオンボーディングも必要だと考えておりますが、まずは各現場にまたがる運用や面接評価基準などの整理、落とし込みなどを考えております。 ■当学園について ・創志学園グループは、幼児教育～大学院までを展開する全国規模の総合教育機関です。 ・創立50年以上・全国65キャンパス・在籍生徒数 約21,000名、「挑戦と創造の教育」を掲げ、教育業界においても成長を続ける法人です。
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件（以下いずれか）： ・人事部門での採用経験 ・人材紹介会社での法人営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル8階 勤務地最寄駅：東西線丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当：（※上記月給には含まれておりません／規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／上限月30,000円 家族手当：正職員のみ（扶養内配偶者有の場合1.5万円／月） 住宅手当：正職員のみ（世帯主の場合2.5万円／月） 社会保険：※健康保険と厚生年金は私学共済に加入 退職金制度：正職員のみ（社内規定あり） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■私学共済加入 ■学園グループ関連の保養施設利用可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：学園の定める土曜、日曜、祝日 ※祝日のある週は土曜出勤となります。 ■年末年始、夏季休暇 ■慶弔休暇、特別休暇 ■有給：初年度…入社直後5日付与／入社半年後5日付与、次年度11日付与
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