ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【未経験95%】ネットワークエンジニア◆研修後チーム配属｜経験・知識ゼロから挑戦可｜残業月10h
「ITに興味はあるけど、一人で現場に出されるのは不安…」 そんな未経験者が、研修→チーム配属→段階成長でエンジニアになれる会社です。 ●設立当初より未経験採用・育成に力を入れており、在籍する社員の95％以上が未経験からエンジニア人生をスタートさせています！ ●自社での受託開発事業を活用し、より実践的な経験を積みながら成長できる環境があります！ ●事務職、営業職、接客業出身の方も活躍中！ インターネットを通して利用するサービス上では、日々大量のデータの受け渡しが行われており、この「ネットワークシステム」を専門的に取り扱うITエンジニアであるネットワーク・エンジニアをお任せします。 ■ 業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 <入社後のキャリアイメージ> 入社後～3年目：ネットワークの運用（動作の検証、品質維持）・保守業務（問題発生時の原因特定・改善） 入社4年目~6年目：ネットワークの構築業務（設計に基づく実現化を進める） 入社6年目：ネットワークの設計業務+PM経験やPL経験（顧客から要望をヒアリングしどのように構築するか決定、プロジェクト推進） ■ 働き方や就業環境 ・就業先は1都3県エリアでの勤務となります。※都内23区がメインです ・完全週休2日制※ / 残業平均時間10時間程度 / 有給取得率は90％以上※曜日は担当PJにより異なる場合があります ■ 未経験の方も安心できる手厚いサポート体制 ・エンジニアのサポート専門チームが社内におり、手厚いサポート完備。 ・従業員限定で利用できる福利厚生施設「Artenica Base」を設置し、社員同士の交流を促進 ・本社に教育環境に特化したスペースがあり、土日祝も含め自由に利用可能 ・技術取得に発生した費用を全額支給（要申請）。 ■入社前インターンシップ制度 -内定承諾後に簡単な事前研修制度を設けており、ITに関するスキルや知識などを事前に学ぶことができます -制度を通じて同期を未経験中途の方でも作ることができ、入社後に切磋琢磨できる環境に身を置くことができます ・多様なキャリア形成が可能 -年功序列な評価ではなく、頑張る人にはどんどんチャンス（成長機会）を掴んでもらえます※入社5年目でプロジェクトマネージャーとなっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・就業経験がある方 ・現住所から主要駅(五反田 品川 秋葉原 新宿 渋谷)のいずれかにドアtoドア で75分圏内の方(or就業時に引越が可能な方) ■推奨条件： ＊以下の項目に該当する方のご応募をお待ちしています！ ・何か手に職をつけたい、専門スキルを活かした仕事がしたい方 ・社会にしっかりと貢献し、人々の生活の役に立てる仕事をしたい方 ・現代に必要不可欠なITの分野に興味・関心がある方 ・チームワークを活かし、共に成長できる環境に身を置きたいと考えている方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前2F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の雇用条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 269万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～302,000円 ＜月給＞ 222,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 深夜割増手当：別途支給有 賞与：初年度なし 在籍4年後以降、評価に基づいて支給有 昇給制度： 【～3年】定額昇給制度対象となる全従業員が年間計15,000円/月の昇給 ※年2回（5,000円+10,000円）に分けて昇給 【4年～】人事評価に基づく昇給年1回/入社月 人事評価に基づいて昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 再雇用は65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社指定の資格取得で昇給付与。 資格取得のための費用は会社負担。 ＜その他補足＞ ■ 各種社会保険 ■ 見舞金制度 ■ 資格取得支援制度 ■ 会社専用の福利厚生施設（Artenica Base） ■ 健康診断 ■ 食事会/社内イベント ■ ストレスチェック ■ 予防接種 ■ 部活動 ■ 社用車貸出制度（1台） ■ 不動産仲介業者紹介制度（引越サポート） ■ 奨学金返済サポート制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 休日に関しては担当PJによって異なる場合があります ※初めの2～3年はシフト制（完全週休2日制）の場合もありますが、3年目以降は土日祝休みになることが多いです。
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