建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【静岡／未経験歓迎】不動産営業◇研修体制充実◎／未経験から不動産のプロに／東証プライム上場G◇
～未経験歓迎／研修・フォロー体制充実／資格取得支援制度◎／完全週休二日制／平均残業月15.4h／人間にとって大切な衣食住の「住」に携わる・なくならない仕事～ ■お任せする仕事 まず当社が手掛ける分譲住宅の販売営業(業者販売)をお任せします。 直接個人のお客様に営業をするのではなく、仲介会社へ自社物件のご案内がメインとなります。 最初は不動産の専門知識がなくても、研修やOJTを通じて一歩ずつ学べる環境です。営業所には5～6名が在籍しており、先輩や上司がしっかりフォローします。 ■業務詳細 ・物件データの管理：物件資料の作成、HP更新、広告出稿など ・仲介会社からの問い合わせ対応 ・契約書類の作成・手続きサポート ・販売物件の管理：モデルハウスの家具配置や美観チェックなど ※出来る業務からお任せしていき先輩社員のフォローもあるのでご安心ください。 〈業者販売の流れ〉 （1）仲介会社に新築物件のご紹介 仲介会社のご担当者様からお客様に当社の物件をご紹介いただきます。 （2）仲介会社にて申込対応 （3）契約：ここでご購入いただいたお客様に初めてお会いします。 （4）立ち合い：お客様と実際に物件を見ながら初期不良・傷の確認 （5）決済：登記の手続き対応、物件資料と鍵の引き渡し ■キャリアパス ※ゆくゆくは家づくりの上流工程にも挑戦できる環境です※ 業者販売で経験を積んだ後は、土地の仕入れ（どこに家を建てるかを決める仕事)／住宅の企画（どんな家を建てるかを考える仕事）といった、より裁量の大きい業務もお任せします。(希望によっては早期にお任せしていく想定です) ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員や上司によるOJTを中心に業務に必要な知識やノウハウを丁寧にお伝えします。 また、中途入社者向け研修や営業研修を実施しており、社内ルールや営業の基礎知識を学べる環境です。同時期入社の社員との交流機会もあります。 宅地建物取引士の資格取得支援制度もあり、未経験入社の社員も多数活躍しています。未経験入社者の平均契約実績は入社後半年以内で5件程度。着実に成長できる環境が整っています。 ■働く環境 ・完全週休２日制+GW・夏季・年末年始等長期休暇あり ・全社平均残業月15.4h ・お住まいを基に初任地は決定されます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定免許でもOK） ・営業スキルを身に着けたい方／安定企業で働きたい方／しっかりとしたフォロー体制のある環境で働きたい方 ＼業界未経験歓迎／＼職種未経験歓迎／ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 静岡店 住所：静岡県静岡市葵区安倍町3 勤務地最寄駅：東海道線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区北寺島町208-4 オフィスH・M 1階 勤務地最寄駅：東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験に応じて決定します ■モデル年収 ・800万円(29歳/経験6年) （月給32.5万円＋残業代5万円+賞与170万円+歩合150万円+各種手当） ・600万円(26歳/経験3年) （月給27.5万円＋残業代3万円+賞与120万円+歩合100万円+各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月５万円まで 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：転勤を伴う異動等条件あり 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで)※以降は条件により延長可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当 （宅地建物取引士2万円/月、FP2級 5千円/月 他 各種資格手当有り） ＜その他補足＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度 ・従業員持株制度 ・社宅有り（転勤を伴う異動等条件あり） ・保養所（箱根、河口湖） ・社員旅行年1回（セブ島、台湾ほか国内外から選べます ※業績等による） ・交通費支給（月5万円まで） ・資格手当 （宅地建物取引士2万円/月、FP2級 5千円/月 他 各種資格手当有り） ・時間外手当 ・役職手当 ・特別休暇（慶弔等）、産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）、介護・看護休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■年間休日115日＋時季指定有休5日（取得必須） ■完全週休2日制（火水or水木）※担当業務による ■夏季・年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ■介護・看護休暇 等
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