ネットワークエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋/未経験歓迎】ITエンジニア（インフラ）■未経験でも３か月研修からスタートで安心
【社内専属研修講師が教える3か月間の「テックゼミ」/充実の福利厚生体制/未経験から多数エンジニアとして活躍中！/ゲーム好きの方必見！】 ■こんな仕事です！ PCゲームで負けたとき「エイムは合ってたのに.../ラグが…」 そう思ったことはありませんか？ 実は、その一瞬のラグや通信遅延を防ぐために、多くのインフラエンジニアが活躍しています。 ゲームではサーバーや通信回線が止まれば、 どれだけプレイヤースキルが高くても勝てません。 企業のシステムも同じです。 私たちが扱うのは、 ゲームの通信回線を支えるような仕事。 Webサービス、業務システム、自治体向けシステムなどが 24時間安定して動く環境を構築・運用しています。 ■募集職種： インフラ（ネットワーク）エンジニアとして業務担当いただきます ■業務内容： 公共、民間企業などのお客様向けに、ネットワーク・サーバーの設計構築、正常に作動し続けるための保守運用を行います。 ■入社後のフォローについて 約3か月間、自社独自の【テックゼミ】にて研修を受けていただきます。 各分野の専任講師が複数名在籍しており、個人の習熟度に合わせた育成プログラムも用意しています。同期と切磋琢磨しながら業務習得がができる環境です◎ ～フォロー例～ 研修では、ITの基礎からネットワーク・サーバー構築まで網羅。 「Webってどう動いてるの？」「サーバーって何？」 そんな疑問を、ゼロから解消していきます。 座学だけでなく、手を動かす実践研修も充実。現場で役立つ技術をリアルに体験できます。プレゼン演習やチームワーク研修もあり、コミュニケーション力・提案力も自然と身に着けられる研修です。 研修後も、年2回の面談でキャリアを一緒に設計。 「将来どうなりたいか」を一緒に考え、実現をサポートします。 ■プロジェクト配属について 研修後、社員一人ひとりの適性や希望をもとにマッチするプロジェクトを決定します。 配属後もチームでOJTを行いながら独り立ちに向けてフォローします。 ■育ててきた実績！ 第二新卒・未経験・文系出身、すべて歓迎！2008年から続く育成プロジェクトで、500名以上を育成、エンジニアとして輩出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎～ ■必須要件： ・正社員での社会人経験1年以上の方 ・インフラエンジニアとしてのご就業を希望されている方 ※志望理由等経歴書にご記載ください※
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東海エリア） 住所：愛知県・岐阜県・静岡県のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇は本採用時と同じ
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特になし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（4ヶ月～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 家族手当：配偶者15000円／子5000円／両親2500円 住宅手当：上限10,000円/社内規定により支給 寮社宅：社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 年間200以上の自己啓発講座を毎週土曜日に開講。 ＜その他補足＞ ■宿泊費費用補助:15,000円／年（扶養家族分も支給） ■日帰り旅行補助:6,000円／年 ■温泉補助:10,000円／年 ■テーマパーク利用補助:6,000円／年 ■海外旅行補助:20,000円／年 ■チケット提供:スポーツ観戦や映画鑑賞、テーマパークなど ■スポーツジム利用補助：2,000円／月
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土日、祝日 ■夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績有） ■有給休暇（入社3ヶ月後に10日支給されます）
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