建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【名古屋/昭和区】ルート営業（進捗・調整管理メイン）◆年休124日/東証プライム上場Gの安定基盤◆
★営業未経験OK！マンツーマンのOJTで入社後も安心／個人ノルマもなくあなたの前職の経験を活かせる◎ ★年間休日124日／残業月25時間／土日休み希望も可能◎ ★東証プライム上場Gの安定基盤！福利厚生も充実しています。 ＼＼他のルート営業にはない魅力／／ （1）未経験でも安心なフォロー体制！ ・入社後は、先輩社員がマンツーマンで現場教育を行います。まずは先輩に同行して仕事の流れを学び、約1年ほどかけて一人立ちを目指します。 ・また、月に1度の上司やマネージャーとのミーティングを実施。直属の上司だけでなく、他部署のマネージャーとも話す機会があるため、お悩みなど話しやすい環境が整っています◎ （2）売り込むことのない営業スタイル！ ・「営業職」と言っても飛び込み営業やテレアポなどで数字を取ってくるスタイルではありません。既存取引先から寄せられるお部屋の修繕等の依頼に対して、現場をうまく取りまとめ、「住まいに関する困りごと」を解決する営業です。 ・個人ノルマも無くチームで目標を追うスタイルです◎ ■お任せする仕事内容： ・賃貸物件の原状回復や設備を直す提案・管理を担当します。 ・賃貸物件の退去立ち合いから退去後の原状回復作業の手配・進行管理など、賃貸物件に関するサポートスタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・退去時の立ち合いおよびお部屋チェック ・修繕箇所の査定・見積作成 ・管理会社様への報告・修繕提案 ・協力工事会社への発注・進捗管理 ・工事完了後の品質チェック ・居住中物件の不具合対応 ■当社について： （1）建物管理をワンストップで対応できる： ・賃貸住宅の修繕・原状回復だけでなく、マンション管理、ビルメンテナンス、病院・斎場の施設運営まで幅広く展開しています。建物に関する様々なサービスを一社で提供できる点が強みです。 （2）東証プライム上場グループの安定基盤： ・シナネンホールディングスグループのメンテナンス事業を担っており、エネルギー・住まい・設備管理など幅広い事業基盤を背景に安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験/職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・人と話すことが好きで、これを活かして働きたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ■こんな方にぴったりです ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力して働きたい方 ・専門知識を身につけたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市昭和区川原通六丁目3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中も待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：34,100円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,100円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) ＜資格手当例＞ ・宅地建物取引士 15,000円 ・損害保険募集人・少額短期保険募集人 3,000円 ・賃貸不動産経営管理士 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 寮社宅：※社命による異動のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続３年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■結婚祝い金 ■慶弔見舞金 ■各種セミナーへの無料参加可 ■制服貸与 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ■退職金制度あり ■資格取得報奨金 ■資格取得支援（会社が指定する資格） ■資格手当（登録手当を会社が負担）
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■シフト制：前月25日までに希望休日を提出し、調整の上確定（土日休みも取得可能です） ■年末年始、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業、その他各種特別休暇
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