戦略・経営コンサルタント

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仕事内容

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【未経験歓迎／コンサルタント職】経営者と「伴走」し企業を支援！ひとつの専門性に留まらないキャリア形成

【ひとつの専門性に終始しないキャリア形成が顧客の経営・事業視点での多角的な支援に繋がる！フラットな社風で部署横断型のコンサルティングが可能◎自身の「志向性」「決断」「挑戦」を後押しする社風】 ★★こんな方におすすめ★★ ・ひとつの専門性に終始しない多角的なスキルアップ・キャリア形成をされたい方 ・事業や経営と近い距離感で、「経営者と伴走」することを望む方 ・幅広い業界／企業／事業の課題解決に携わりビジネス全体の解像度を上げたい方 ・少数精鋭のプロジェクト運用で早期にキャリアアップをしていきたい方 ★★おすすめポイント★★ ・自分ひとりでは解決できない課題に対しても、専門的な知見を持つメンバーと部署を超越し、横断的にチームを組みながら支援することが可能です ・3～10名程度の少数精鋭部隊でプロジェクトを推進するため、「手触り感」のある顧客への価値提供が可能です ・「やってみたい！」の想いからプロジェクトのアサインがされることも多く、社員の「志向性」「決断」「挑戦」を後押しする社風が根付いています ■業務内容： 本ポジションはコンサルタントとして、中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に向けて、事業再生、M&A事業承継、海外事業、人事組織コンサルなどを組み合わせて最適な提案をしていきます。 業界、経営課題ごとの担当分けではなく、1社1チーム（3～4名）で担当します。 業務はまず財務分析や経営者等へのインタビューを行い、経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計します。次にその方向性について、具体的なプラニングをして数値に落とし込み、事業計画をまとめていきます。更に、その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援を行います。 ■早期のキャリアアップ体制： 【ワンフロアのオープンなオフィス】【社員は皆「●●さん」と呼ぶ】等、非常にフラットな社風です。業務においても年次関係なく、チャンスを与える風土が根付いています。裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いです。だからこそ、「ひとつの専門性に終始しないキャリア形成」が叶います。「様々なスキルを、早期に身につけたい」という想いをお持ちの方にはぴったりです。 入社後は4、5年後にはマネージャー、その後シニアマネージャー、副部長、部長とキャリアアップしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ★こんな方を求めています ・常に学び続けることがお好きな方（自己研鑽力は強く問われます） ・「コンサルタント職」への就業意欲をしっかり言語化できる方 ・一過性ではなく、長期的にコンサルタントとしてキャリアアップしていきたい方 ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（11:40～12:40） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社３か月以降より付与となります。 ・住宅手当・家族手当が対象外となります。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,331,292円～6,762,768円 固定残業手当/月：55,725円～86,436円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～650,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各役職の平均年収 アソシエイト約570万円 コンサルタント約700万円 シニアコンサルタント約870万円 マネージャー約1,130万円 シニアマネージャー約1,490万円 ※2025年3月期 通知年俸 ※固定残業手当月20時間分込(管理職は対象外)、諸手当、特別賞与含む総支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：所得税法上の非課税限度額 月15万円まで 家族手当：年収600万未満が対象 住宅手当：年収600万以下が対象（世帯主2万円／月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修が豊富です。 ＜その他補足＞ ・子育て応援手当(試用期間中は支給対象外） 【支給条件】 各年の4/1時点で21歳以下の子がいる場合 ※19歳から21歳は学生のみ支給 【支給額】 （1）本人が子の税扶養者の場合：月20,000円/子1人 （2）本人が子の税扶養者では無い場合：月10,000円/子1人 ・家庭環境や状況に併せて時短勤務制度も導入可 ・育児・介護休業 ・従業員持株会 ・保養所（軽井沢） ・生活関連サービス（各種割引あり） ・部活動（補助制度あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇