-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【木造戸建の施工管理】年収500万円～800万円｜土日休み×残業月20h｜上場グループ｜相模原

◎木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、トータルでマネジメントしていただきます。 ■ ポジション概要 ■ 木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、 1棟１棟をトータルでマネジメントしていただきます。単なる進行管理ではなく、「お客様の理想の住まいを形にする」実感を持てる仕事です。 ■仕事内容■ 安全・品質・工程・原価管理を中心に、現場の総合マネジメントをお任せします。 ◎具体業務・着工前の打ち合わせ（営業・設計と連携）・協力会社・職人との工程調整・資材の見積／発注／搬入手配・各工程（基礎・木工・仕上）の施工管理・安全・品質・工程・原価管理・近隣対応・現場でのお客様対応 ☆ 裁量を持って現場を動かせる環境です ■ 経験者に選ばれる理由 ■ (1) 裁量 × 任せる文化現場単位で任せるスタイルのため、これまでの施工管理経験をそのまま活かせます (2) 働き方改善が実現できる・完全週休2日（土日）・残業月平均20時間・有給取得率77％ ☆ 「忙しすぎる施工管理」から抜けたい方に最適 (3) 安定性と将来性・東証スタンダード上場グループ・創業50年以上の地域密着企業・住宅需要増加に伴う案件拡大 ☆ 安定した案件供給＋長期就業が可能 (4) 評価が見える（報奨金制度）施工日数などの実績に応じて翌月給与に報奨金を反映 ☆ 成果がすぐ収入に繋がる環境 (5) キャリアアップ主任 → 課長 → 管理職へ経験・成果に応じてスピード昇格可能年齢・社歴に依存しない評価制度 ■ 組織体制 ■ 施工管理：19名体制・部長・課長クラスのベテラン多数・20代～50代までバランス良く在籍・女性施工管理も活躍中 ☆ 相談しやすく、フォロー体制も充実 ■ご経験者に選ばれるポイント■ ◎ 前職給与・実績を正当に評価 ◎ 成果はインセンティブで即還元 ◎ 裁量を持って働ける環境（雇入れ直後）工事部施工管理（変更の範囲）工事部の業務全般変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いづれも必須※ ・普通自動車運転免許（AT限定可）・木造戸建住宅の施工管理ご経験者（※期間は問いません） ■歓迎条件・１級建築施工管理技士・２級建築施工管理技士・二級建築士＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞相模原本社住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 勤務地最寄駅：小田急線／小田急相模原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：31,500円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,500円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代（15時間分）を含む ※15時間超過分は別途支給 ※固定残業代は入社後12ヶ月間支給（2年目以降は実残業に応じて支給） ☆入社1年目は残業が少ないため月15時間分を保証し収入の安定を図ります。 ▼昇給・賞与・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※条件あり社会保険：補足事項なし退職金制度：■退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入＜定年＞ 65歳 ■再雇用制度あり（70歳まで1年更新）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（高水準）・1級建築施工管理技士：3万円・2級建築施工管理技士：2万円・一級建築士：3万円・二級建築士：2万円 ☆ 資格取得＝収入アップが明確な制度です＜その他補足＞ ■各種手当（生活とキャリアをしっかりサポート）・交通費：全額支給・マイカー通勤可（許可制）・家族手当配偶者：1万円／子：5,000円・役職手当・資格手当（毎月支給） ■福利厚生・制度（安心して長く働ける環境）・退職金制度あり・定期健康診断・ストレスチェック実施・インフルエンザ予防接種（会社負担） ◎仕事環境も充実・社用車貸与・スマートフォン・PC＋大型モニター貸与・ウォーターサーバー完備 ☆ 現場とオフィス双方で働きやすさを重視

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日 ■そのほか、有給休暇（初年度10日）・年末年始、夏季、GW休暇・慶弔休暇・育休、介護休暇等

建築施工管理（木造）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与