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派遣営業

Other
株式会社アーキ・ジャパン
品川区, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【品川】法人営業(プレイングマネージャー)◆年休120日(土日祝)/大手ゼネコンとの取引

~ゼネコン・サブコン向け課題解決営業/土日祝休み/成果を正当に評価する報奨金制度/IPO準備中の成長企業/東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビッグプロジェクト~ ■当社の特徴 #大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業との取引 #毎月個人MVPなどの表彰制度があり、結果を正当に評価いただける環境 #成長企業:毎期120~260%の成長を続けています #工事実績:東京スカイツリー、新国立競技場など、有名建造物の施工に携わっています ■お任せすること IPOを目指し成長を続ける当社にて、法人営業および企業と人材のマッチングを担う「キャリアプランナー」業務に加え、チームマネジメントをお任せ 【プレイヤー業務】 ・ゼネコン・サブコンを中心とした深耕営業および課題解決型の提案(新規3割・既存7割) ・企業ニーズのヒアリングおよび最適な人材提案とマッチングなどの職場見学の設定/調整 【マネジメント業務】 ・メンバー(5~10名程度)の育成・指導 ・メンバーの営業同行/案件フォロー ・組織成果最大化に向けた改善施策の推進 ■担当数 ・担当企業数:平均10社前後 ・担当エンジニア数:~40名程度(担当を持たない場合もあり) ・マネジメント人数:5~10名程度 ■評価指標 チーム(グループ)単位での目標数値達成を主軸に評価を行います。グループ全体の契約数をはじめ、案件数(未経験案件)/アポイント数/架電数/名刺数/飛び込み数/職場見学設定数などの指標をもとに、組織としての成果最大化が求められます。 \このポジションの魅力/ (1)早期キャリアアップを目指せる IPOを見据え組織拡大を進める当社では、営業組織の中核人材として活躍いただけます。 (2) 成果を正当に評価 年齢や社歴ではなく、成果とプロセスをもとに評価。 報奨金の平均支給額は年間40万円~50万円程度。 成果次第では年間100万円以上の支給実績もあり、自身の頑張りが収入へダイレクトに反映されます。 (3) 営業に集中できる分業体制 配属後の技術者フォローは専任担当が対応。 顧客開拓や提案活動など、本来の営業業務に注力できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・同業他社での営業経験(2年以上) ■歓迎条件: ・リーダーや管理職として、チームの売上責任 ・数字管理やメンバー育成を担ったご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F 勤務地最寄駅:五反田/大崎駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし

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給与

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<予定年収> 520万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~276,800円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 固定残業手当/月:69,930円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,930円~416,730円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 662万円:入社7年目 ※中途で入社した方の事例・年次ではなく実力で評価する制度です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限:3万円) 家族手当:特記事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・入社後:OJTからスタート、他の新入社員と同タイミングで1週間程度の基礎研修も実施予定 <その他補足> ■結婚・出産祝い金■月間MVP、半期表彰制度■UIターン制度■社内研修■PCサポート制度■外部セミナー参加補助制度■図書リクエスト制度■定期人事異動制度■自己都合転勤制度■社内イベント(安全大会等)■お悩み相談窓口の設置■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝日)、GW(10連休実績)、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(取得率90.5%)

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