半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【未経験OK】＜機械好きな方＞産業機械の法人営業◆土日祝休み／年休128日／残業20h程／フレックス
【飛び込みやテレアポ無し！／設立70年超の老舗産業用機械メーカー／家電量販店での販売経験者活躍中／無借金経営継続中】 ■仕事内容 大手メーカーや法人顧客に対し、電子機器・制御装置の提案営業を担当いただきます。当社は単なる製品販売ではなく、お客様の要望に合わせて開発・設計から携わるメーカーです。 ■取り扱う製品 当社の技術は、日常生活を支えるさまざまな機器に採用されています。 …例えば ・ガソリンスタンドの給油機 ・駅や商業施設のコインロッカー ・工業用刺繍機 ・産業機械向け制御装置など 一般消費者の目に触れる機会は少ないものの、社会インフラやものづくりを支える重要な製品開発を行っています。 ■業務内容 ＜既存顧客対応（約70％）＞ 1人あたり5～10社程度を担当いただく予定です。単発の売買ではなく、長期的なパートナーとしてお客様を支える営業スタイルです。 ・生産計画の確認 ・納期調整 ・製品提案 ・関係構築 ＜新規顧客対応（約30％）＞ 展示会や商談会で接点を持った企業への提案営業を行います。飛び込み営業やテレアポはなく、興味を持っていただいた企業への対応が中心です。お客様の要望をヒアリングしながら、社内の開発部門と協力して製品開発案件の受注を目指します。 ■入社後のサポート 入社後は1～2年程度を目安にOJTを実施します。まずは先輩社員との同行営業からスタートし、製品知識・業界知識・提案方法を学んでいただきます。 営業未経験からスタートした社員も多数活躍しており、安心して成長できる環境です。また、希望するセミナーや通信講座の費用は会社が負担しています。 ■魅力 完成している商品を販売するだけでなく、「こんな機能が欲しい」「こんな製品が作れないか」というお客様の要望をもとに、開発部門と協力して新製品を提案します。製品開発の入り口から関わることができるため、大きなやりがいがあります。 ■働き方 ・宿泊出張ほぼなし（年0～1回程度） ・外出は週2～3回程度 ・年間休日128日 ・充実した福利厚生 ■組織構成 ・計8名：部長1名／メンバー7名 ∟20代～30代を中心に活躍中。 ∟相談しやすく、未経験者の育成にも積極的な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件 ※いずれも必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（ワード/エクセル/パワーポイント）のできる方 ・家電量販店などにて、PCや電化製品の販売経験をお持ちの方（年数不問） ■こんなあなたにお勧め ・機械が好きな方 ・安定企業で長期就業を叶えたい方 ・ワークライフバランスを保ちながら働きたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区多摩川2-15-12 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:45 フレキシブルタイム：8:30～10:00、15:45～18:30 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※有給休暇なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～302,500円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 230,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※年収はスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回※1.5％～2％（過去実績） ■賞与：年2回※計4.1ヶ月分（過去実績） ■年収例：36歳、配偶者、子1人、残業20H 約 693万円 ■管理職の例：45歳、配偶者、子1人、約843万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者20,000円、他扶養1名につき5,000円 住宅手当：12,500円 寮社宅：寮のみ（単身者で31歳未満に限る） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社外セミナー、通信教育、OJT教育、社内勉強会、階層別教育、等 ＜その他補足＞ ■食事手当：6,500円 ■精勤手当、役付手当、有扶養住宅手当 ■確定給付企業年金 ■財形貯蓄 ■社員持株会（株主の70％が社員株主で健全経営です） ■作業服、作業靴等支給 ■会社レクリエーション行事、社員旅行、文化体育活動（ゴルフ部、野球部、つり部等） ■産休・育児休職（取得実績あり）、介護休職 ■積立年休（入社5年以上で2日／年※積立上限30日）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始、夏季休暇、メーデー、会社創立記念日、年次有給休暇（初年度は試用期間終了後から年末までの月数により変動※1日～最大20日付与）、多目的休暇（入社翌年度より5日／年）、特別有給休暇（慶弔休暇等）
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