人事（教育・採用担当）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京】人事”採用／研修”◆人材RA出身歓迎／組織拡大フェーズ／将来は制度設計に挑戦◎Crowe加盟
◇人材知見・採用・研修経験等を活かして、人事としてのキャリアを歩みたい方◎ ◇将来的には人事制度設計、採用戦略等上流工程にスキルアップしたい方◎ 人材業界（RA）経験者も歓迎しています◎ 候補者支援・企業支援の経験を活かしながら、事業会社人事として採用から組織づくりまでキャリアを広げられる環境です！ ■募集概要 当法人はCrowe Global加盟の税理士法人として、中小・中堅企業から上場企業まで幅広いクライアントを支援しています。 現在、組織拡大フェーズにあり、中途採用・新卒採用の強化に伴い人事メンバーを募集しています。 まずは採用業務を中心にお任せしながら、人材育成や研修企画にも携わっていただきます。 ゆくゆくは人事制度設計や評価制度運用など、組織づくりに関わる上流業務へ挑戦いただくことが可能です。 「採用経験を活かして人事キャリアを広げたい方」「人材業界から事業会社人事へチャレンジしたい方」を歓迎します◎ 入社後は新卒・中途採用、研修企画運営を主担当として経験を積み、将来的には評価制度、人事制度設計、採用戦略立案など上流工程にも挑戦可能です。少数精鋭組織だからこそ、自ら企画し改善提案を行える裁量があります◎ ■業務詳細： 〇入社後直ぐお任せしたいメイン業務 ・採用業務（新卒、中途） ・人材紹介会社、求人媒体等の対応 ・社員研修、階層別・キャリア開発研修の企画・運営 〇ご経験に応じて担当いただく業務 ・人事評価、評価制度運用 ・HRツール管理 ・採用広報、採用ブランディング ・採用HP、採用コンテンツ等の更新 など ※社会保険手続き及び、給与計算は外部ベンダーにお願いしています。 ※宿泊を伴う研修が年に3回程度あります。 ■組織体制 3名体制 ■当社サービスの特徴： クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を税務・会計の面からサポートします。 ・IPO準備企業から東証一部上場企業まで幅広い顧客層に対応 ・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ・会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能 ・クラインとのニーズに応じてサービス内容をオーダーメイド ・国税OB税理士顧問陣との連携 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ～以下いずれか～ ・人事領域における採用業務経験 ・人材紹介会社でのRA業務経験（目安3年程） ■歓迎条件 ・Excel、Word、PowerPointビジネスレベル ・事業会社での人事経験 ・新卒・中途双方の採用経験 ・社員研修、人材開発の企画・運営経験 ・人事制度、評価制度等の運用経験 ・HRツールやWebサイト等の設定・運用経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 紀尾井オフィス（本社） 住所：東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13Ｆ 勤務地最寄駅：永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 前職の給与を考慮のうえ決定します。 ■賞与：夏季冬季に2回（各回2か月分） ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回(業績に応じて支給)※昨年実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：- 社会保険：- 退職金制度：企業型確定拠出年金（DC） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTで知識を身に着けていきます。 ＜その他補足＞ 健康診断、インフルエンザ予防接種補助、研修制度（階層別・キャリア開発・マネジメント等）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社初年度10日）、慶弔休暇 他
この求人に興味がありますか？