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建築意匠設計

Other
株式会社東急Re・デザイン
世田谷区, 日本¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年5日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【用賀/リモート可】リゾート・医療施設のリニューアル提案職(企画~監理)/フレックス◎/年休125日

~設計経験お持ちの方へ/海外出張もあり!/土日祝休み×リモート可で働き方◎~ ■スペースパートナー事業とは 法人向けの空間価値向上を総合支援する事業です。オフィス・ホテル・商業施設・医療/介護施設などを対象に、企画・デザイン・設計・施工までをワンストップで提供し、施設のバリューアップやブランド価値向上を支援します! ■業務内容 クライアントのご要望をヒアリング、設計、見積作成、発注業務、施工監理などをご担当いただきます。工事内容により施工管理までご担当いただく場合もあります。大型案件は複数名でチームを組んで業務を進めます。社内関係者、クライアント、設計者、協力会社と連携を取って業務を進めます。 案件:ホテル・ゴルフ場などのリゾート施設、大学病院や医療介護施設 ご経験の浅い方は、先輩社員が業務を丁寧にOJTでお教えいたします。 ゆくゆくは、リーダー候補としてマネジメント等もお任せることを想定しております。 【中途入社者の声】東急ブランドの信頼があるため、お客様からの期待も大きく、ホテル・オフィス・商業施設など、広い領域に関われる仕事です。 ■働き方について フレックスタイム制度を導入しており、22時にはパソコンを強制シャットダウンいたします。(※コアタイムは11時~16時) <子育て支援>育休・産休が・リフレッシュ休暇等の有給制度が完備されており、長期的に勤務をしている社員が多い組織です。 <働く環境>シェアオフィスを活用しております。可能な限り残業を減らす環境づくりを推進しており、平均的な残業時間は30h程度となっております。 〈福利厚生〉 東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助などの福利厚生制度が充実しています。 ■評価体系 当社では基本的にチームで業績達成を目指していただく環境が整っております。チームでの成長に向けて個人の成長も重要視しており、成果に対して評価を行う仕組みが整っています。 ■教育制度 当社は資格取得に対し協力体制をとっており、資格試験付近ではノー残業を推奨、休み取得可能などのバックアップを行っています。また、資格取得支援制度により、1級建築士を取得できた際には、50万円の補助と20万円の表彰金が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれか必須となります。 ・リフォーム営業のご経験 ・意匠、内装設計のご経験 ■希望条件: ・建築系資格(一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士)の保有 ・建設業界での営業経験

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勤務地

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<勤務地詳細> スペースパートナー事業部 住所:東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア ヒルズⅠ 2F 勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~356,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 245,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 【モデル年収(目安)】 ・30歳:~500万円 ・35歳(建築系資格保有):~650万円 ※この他、家族手当、所定時間外業務手当、資格手当(建築士など)が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定による 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金(DC) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT、社内研修制度 ■建築・技術系資格取得サポートプログラム制度 ■資格取得時の表彰制度 <その他補足> ■資格取得支援(一級建築士学校費用50万円負担/一級建築士資格受講費用支援上限50万円等) ■資格取得報奨金(1~20万円) ■自社保養所 ■東急グループ契約保養所約30ヶ所 ■財形貯蓄 ■各種優待 ■従業員持株会 ■東急グループ共済組合加入

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土日祝)・年末年始 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、有給休暇(入社時付与1~12日(入社日による)/翌年度より勤続年数により4/1に12~20日付与)

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