経理（財務会計）

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仕事内容

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【丸の内／未経験歓迎】財務経理◆正社員／スキルアップ／フレックス・リモート可◆

＜経理・財務部門への興味関心をお持ちの方へ／安心の教育体制／年間休日121日／土日祝休み＞ ◆業務内容 経理のスキルを習得し、段階的にグループ会社のPMI業務やファイナンス業務に取り組んでいただきます。 ◎未経験の方は経理の基本から学んでいただける研修プログラムやOJTの環境があります。 ◎経理業務では、主に月次の決算やグループの連結業務など、重要な経理の業務を担います。 ◎PMI業務では、グループ会社の経営者のパートナーとして経理機能の強化や効率化に向けたプロジェクトの推進、グループ会社の決算/財務状況の管理を行います。 ◎ファイナンス業務では資金繰りや調達業務などキャッシュフローの管理を行い、事業運営のサポートを行います。 【経理業務】 ・月次決算（本社・グループ会社） ・会計伝票作成・検証業務 ・連結業務 【PMI業務】 ・財務経理領域のPMI ・財務経理領域のDX推進 ・会計システムの導入（サポート） ・グループ会社の経理サポート 【ファイナンス業務】 ・入出金管理 ・資金の調達業務 ・銀行との折衝 ◆仕事の魅力 ・ゼロから経理のスキルを習得いただけます。 ・業務の経験だけでなく、育成プログラムやOJTを通してしっかりスキルを身につけられます。 ・経理業務だけでなく、M＆AやPMIなどの業務に携わることができます。 ・PMI、DX推進などの課題解決のプロジェクトで裁量を持ってリードいただき、課題解決のジェネラリストになれます。 ・若手の内から各グループ会社の経営層など経営者とやりとりができます。 ・グループ会社のCFOや財務経理部長を目指せるキャリアパスがあります。 ・独身寮や社宅制度があり、自己負担最低2万円で住めます。 ・フレックス・リモートの環境で自由に働けます。 ◆チームについて 財務経理部では月次／年次決算、申告納税、資金調達などのファイナンス業務といった一般的な財務経理業務のみならず、M&A実施後のPMI業務、グループ会社の経営課題に対する継続的なハンズオンの支援でも重要な役割を担っています。 また、グループの経営判断に重要となる管理会計のとりまとめを所掌しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも該当すること ・社会人経験５年以上 ・経理／財務部門への興味関心※簿記2級などの関連資格取得など ■歓迎条件： ・会計事務所・税理士事務所等でのクライアント対応経験 ・製造業や技術サービス提供会社での管理部門業務の経験 ・業務改善プロジェクトや新規システム導入プロジェクトへの参画経験 ＜職種・業界未経験歓迎＞

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,200円～290,000円 ＜月給＞ 228,200円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：子供手当：福利厚生欄に記載 住宅手当：会社規定に基づく 寮社宅：会社規定に基づく 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ＜その他補足＞ ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月※健康保険で扶養される満18歳までの2名迄） ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅補助関連制度 ■転居時の引越費用負担 ■提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW、夏季、年末年始に長期休暇有 ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。