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マンション管理(技術系)

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株式会社大京アステージ
神戸市中央区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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<神戸>マンションの修繕工事手配・監理※元請・内勤7割◆年休129日・フレックスあり・残業20h程

【誰もが知るライオンズマンションの会社!オリックスグループで安定性◎】~業界トップクラスの実績/業界経験不問/現場常駐・夜勤なし!7割がオフィスワーク/年休129日・残業20h程・フレックスあり~ ■業務詳細 ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。 ・工事見積書および工事完了報告書の作成 ・スポットで現場をまわり、点検や工事状況の進捗確認 ・協力会社への改善指示 ・理事会、総会に出席して工事内容の説明 \\ 働きやすさ◎ ライフイベントに合わせて就業可能! // ◇基本土日祝休み・残業20h程・フレックスタイム制あり。 ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です) ◇元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。 ◇対象物件がマンションのため、夜勤はありません。 ※月に数回、土日開催の理事会・総会に出席する場合があります。その際は、平日に振替休日を取得していただきます。 ■入社後の研修について 入社後はマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただきます。 その後、弊社システムを使用した見積り作成方法などの研修を実施、各支店へ配属後はOJTで教育を行います。 中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ■キャリアイメージ マンションの修繕工事を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。 将来的には、管理職を目指すこと、本社で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、社内公募制度(要件あり)により技術分野以外へのキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です ◇参考 企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■下記いずれか必須 ・建築、または設備施工管理経験 ・設備メンテナンス経験 ・マンション・ビル管理のご経験(アフターメンテ、ビルメンテナンス、ビルマネジメントなど) \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■歓迎条件: 建築系資格、施工管理技士資格保有者歓迎

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勤務地

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<勤務地詳細> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22 アーバンエース三宮ビル7F 勤務地最寄駅:JRはまかぜ線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~332,500円 その他固定手当/月:22,000円~76,000円 <月給> 240,000円~408,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収内訳:月給×12ヶ月+業績賞与 ※業績賞与:会社業績に連動/平均4ヶ月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給(上限月額15万円) 住宅手当:諸条件あり 寮社宅:諸条件あり 社会保険:※社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時研修 スキルアップ研修 選抜研修 資格取得支援 (宅地建物取引士、管理業務主任者他) <その他補足> 自社商品の優遇 確定拠出年金 確定給付企業年金 各種グループ保険 誕生日祝い品 長寿祝い品 育児サービス利用補助 自分磨き制度(ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏期休日(5日)、年末年始休日、有給休暇、計画年休

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