法務

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

法務担当◆英語案件にも携われる／在宅勤務可・フレックス有／所定労働時間7時間勤務環境充実

企業法務経験を活かし、契約審査や法務相談を担当。保険ビジネスを支えながら英語案件にも関われる環境です 【組織のミッション】 高度な法務スキルと健全なバランス感覚を発揮し、社内クライアントのパートナーとして、アフラックの挑戦に貢献することを部のミッションステートメントとして掲げています。 ビジネスの多様化やグループ会社を含めた体制強化に伴い、法務担当者を1名を募集致します。 【具体的な職務内容】 ・法務相談への対応 ・契約書審査および契約書管理 ・法的紛争等の対応 ・知的財産の管理 ・規程等の制定および改定に関する審査 他 ※ご担当いただく予定の職務です。 【当ポジションの魅力】 誠実、真摯に業務に向き合う社員たちが、対話や相談によってサポートし合い、チームとして働いています。 ・生命保険業、当社ビジネスに関係する法令等の知識、法令等の最新の改正動向と当社への影響の理解 ・経営戦略・経営戦術、商品・サービス内容、ビジネスモデル、社内オペレーション、ビジネスに関わる環境動向を理解した上で、リーガルサービスを提供できる能力 ・建設的な対話を通じて、相談部署のニーズや本音を引き出す能力・信頼関係を構築する能力 ・混沌とした情報の中から本質的な課題や論点を見つける能力 ・法的分析はもとより、ステークホルダーに対する説明責任を果たせるかという視点で提案する力、代替案を探求しリスクを最小化するために最善を尽くす力、ネクストアクションにつなげられる提案力 ・的確に分かりやすく説明する力（説明の緻密さと伝わりやすさのバランス力）、相手の理解度や報告先を意識して、論理的かつ簡潔で分かりやすいドキュメントを作成する力 【部の雰囲気】 ・フレックスタイム制度や出社と在宅のハイブリッドワークを活用し、柔軟に勤務しています。 ・新卒/中途などに関係なく多様な人財が活躍しています。 【組織情報】 部署体制 2課体制 (計20名) 新卒：中途＝3：1 男女比率＝1：1 現在2課制3チーム(（1）営業・マーケティング（2）コーポレート（グループ会社含む）（3）IT・デジタル/契約サービスに関する領域を主に担当、各チーム6名前後で、各自が常時5件程度の案件を担当し、チームで相談しながら、リーガルの側面から、ビジネスの実現を目指しています。 変更の範囲：会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務の実務経験または法律事務所での勤務経験 ・英語の案件について抵抗感がない方 （主にはアフラック日本社の案件、英語での案件も取扱いはあるが、社内翻訳システム、社内通訳・翻訳室の活用も可能）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が指示した事業所（在宅勤務含む）※会社が出向を指示した場合は出向先の定める事業所となります

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は最長12か月まで延長する場合があります

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 760万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与（年3回）、手当を含んだ金額です ※その他固定手当の内訳：在宅勤務環境維持手当（当月に1回以上在宅勤務を実施した場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の社員※別途規定あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・Aflac Cafe：年間最大10万円補助（自己啓発セミナーや通信教育、ビジネススクール、試験の受験料等の自己啓発に対して費用を援助） ・公的資格取得援助制度 ・海外・国内留学制度 など ＜その他補足＞ ＜社員のライフのサポート＞ ・カフェテリアプラン：年間2万円補助（余暇、生活・健康／医療等に利用できるポイントを支給） ・E.A.Week（マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント） ・社員厚生会（イベント）：社員交流を目的に、社員とその家族が参加できるイベントを年間を通じて実施（例：テーマパークでのイベントや劇団四季の観劇、スポーツ観戦等） ・社員厚生会（クラブ等活動）：社員交流を目的に、クラブ・同好会等活動を一部援助 など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（1/2、1/3、12/31）、クリスマス休日（12/25） 結婚休暇／弔事休暇／配偶者出産休暇／転勤休暇／生理休暇／永年勤続休暇／ボランティア休暇／裁判員休暇／リボンズ休暇など