機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計
職務内容
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仕事内容
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【愛知】防衛用回転翼機の開発設計業務◆年間休日126日／フレックス／各種手当あり
■業務内容： 幅広い部門と連携しながら設計・開発を推進し、チームの一員として活躍していただくことを期待しています。 ■業務詳細： 既存のヘリコプター機種をはじめ、回転翼無人機を含む次世代回転翼機の設計、試験評価、量産事業のプロジェクト管理など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。ご経験やスキルに応じた最適な役割をお任せし、技術力の向上やキャリアアップを支援します。 ■期待する役割： 幅広い部門と連携しながら設計・開発を推進し、チームの一員として活躍していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： 多様な回転翼機の設計・開発に携わることで、自らの技術が日本の安全保障に直結するという社会的意義を実感できます。設計した機体に実際に搭乗できる機会もあり、開発の成果を実感できる点も魅力です。 また、多部門と連携しながらプロジェクトを推進するため、技術的なチャレンジに加え、組織横断的な調整力やリーダーシップも磨くことができます。 ■使用ツール： プロジェクト管理：Redmine、Microsoft Project 作図関連ツール：CATIA V5、Jw_cad 解析関連ツール：MSC Nastran、HyperWorks、Hypermesh、MSC Apex、MSC Patran、Femap、Ansys Discovery、Matlab、NASGRO、CAMRAD II ■キャリアパス： 担当者として技術力を磨いた後は、主任やチームリーダーとしてマネジメント力を身に付けることができます。さらに、プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトの統括や戦略的な役割を担い、キャリアアップを目指すことも可能です。 ■研修体制： 入社後1週間は全社共通の座学研修を受講していただき、その後部門に配属となります。配属後は部門独自の導入教育を受け、その後チームリーダーの指導のもと、一連の業務を段階的に習得（OJT）していただきます。さらに、業務に応じて各種研修も受講していただき、実務と座学を組み合わせた教育体制を整えています。 ■働き方： ・リモートワーク：有 基本は出社ですが、状況に応じてリモートワークも活用可能です。 ・出張の有無：有 業務内容により、客先やパートナー先への出張があります。 ・夜勤の有無：無 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大学等で機械工学または制御工学を専攻し、関連分野の知識を有していること ・上記分野で2年以上の実務経験があること ・円滑なコミュニケーションができるビジネスマナーを備えていること ■歓迎条件： 以下の経験・知識をお持ちの方を歓迎します。 ・使用ツール欄に記載のツール、または類似ツールを用いた設計経験 ・英語での読み書きやコミュニケーションができる方 ・製造現場におけるトラブルシュートの経験（問題解決力を発揮できます）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 小牧南工場 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人11000円、2人以降＋4200円 住宅手当：最大6万円（名古屋地区は4万5千円） 寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 指導員の元でOJTを中心として業務を習得頂きます。また、OJT以外にも各種研修/教育プログラムを備えています。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
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