その他法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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インサイドセールス◆営業の型がある環境でSaaSセールスの基礎を築ける◆プライムG◆東証プライムG
【HR Tech SaaS「リファレンスチェック／コンプライアンスチェックサービス back check」を提供／累計14万人以上のリファレンス実施、7,000社以上の導入実績有り】 ◆業務内容： インバウンドリードへのスピーディーな対応と、ターゲット企業への能動的なアプローチを通じて、商談機会を最大化していただきます。 ◆業務詳細(具体タスク)： ◎インバウンドリードへの対応 問い合わせ・資料請求等のリードに対し、スピードを重視した架電・メール対応を行い、商談機会につなげる。 ◎ターゲット企業へのアプローチ ターゲットリストに基づき、メール作成・送付や継続的な架電アプローチを実行し、商談を創出する。 ◎継続的な接点づくり 一度接点を持ったお客様に対し、メール等を通じて定期的に情報を届け、中長期的な商談機会を育てる。 ◎マーケティング・フィールドセールスとの連携 週次で連携し、リードの質や商談化状況のフィードバックをもとにアプローチを改善する。 ◆配属組織・体制： セールスマーケティンググループに配属。同グループは、マネージャーを含む5名でマーケティング・フィールドセールスと週次で連携しながら業務を進めます。 Salesforce、Slack、Google Workspace等のツールに加え、生成AIを活用した企業リサーチの運用も取り入れています。 架電・接触の行動基準やトークスクリプトなど、立ち上がりを支える「型」が整備されており、経験の浅い方でもこれらをベースにキャッチアップいただけます。KPIの週次振り返りを通じて、トークやアプローチを継続的に改善していく運用が確立しています。 ◆事業内容： 日本において採用は面接と書類による選考が中心ですが、新卒採用・中途採用において入社後3年以内の退職率は30%を超えています。1年以内の早期退職も一定割合で発生しており、採用のミスマッチは多くの企業で大きな課題となっています。私たちは、上司・同僚からの第三者評価で活躍可能性を見極める「リファレンスチェック」と、公的公開情報やWEB情報をもとにコンプライアンスリスクを確認する「コンプライアンスチェック」の2つのサービスで、この課題に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・法人向け（BtoB）営業のご経験 ・数字目標を持って業務に取り組んだ経験 ■歓迎条件： ・インサイドセールスのご経験 ・フィールドセールス、カスタマーサポート、カスタマーサクセスまたはアカウントマネジメントの経験 ・無形商材におけるソリューション営業の経験 ・HR・採用領域でのビジネス経験 ・SaaS企業での業務経験 ・生成AI(AIエージェント)の業務利用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与・待遇変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,156円～357,541円 固定残業手当/月：106,844円～142,459円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を充分に考慮して決定します。 ※上記月給には、みなし残業代を含みます。 ■昇給 年2回 ■賞与 年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は3ヶ月のオンボーディング期間を設け、業務理解と立ち上がりを支援します。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■死亡弔慰金（本人：10万円、配偶者・子：5万円） ■教育研修（必要に応じて社内教育・外部研修への参加あり） ■副業（原則可能／会社への報告が必要） ■健康診断（年1回） ■ストレスチェック（年1回） ■結婚祝金（3万円） ■出産祝金（5万円）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇（5日）／産前産後休暇（取得・復職実績あり）／育児休暇（取得・復職実績あり）／慶弔休暇（結婚：5日、配偶者出産：2日、親族死亡：2～5日）
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