知的財産（知財）・特許
職務内容
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仕事内容
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知財法務（リーダー～マネージャークラス）◆シリーズB調達済みディープテックベンチャー／在宅勤務
■業務概要 当社は、世界で2億人以上の患者がいるとされる下肢閉塞性動脈疾患に対し、独自技術を活用した次世代ステントの開発を進める医療機器スタートアップです。本ポジションでは、国内外における知的財産戦略の立案・推進を担っていただきます。事業化・ライセンスアウト・海外展開を見据えた知財ポートフォリオを構築し、企業価値向上および事業成長に貢献いただきます。 当面は知財業務が中心となりますが、組織拡大に伴い法務領域についてもご担当いただく予定です。 ■業務詳細 ＜知財戦略・特許業務＞ ・国内外市場を見据えた知財戦略の立案および推進 ・特許出願方針の策定 ・グローバル展開を見据えた知財ポートフォリオ構築 ・発明発掘および研究者とのディスカッション ・特許、商標、意匠の出願対応 ・外部特許事務所との連携およびマネジメント ・中間処理、権利維持管理（年金管理含む） ・知財関連補助金の申請対応 ＜知財調査・分析＞ ・先行技術調査 ・FTO（Freedom to Operate）調査 ・競合企業の知財分析 ・特許マップ作成 ・無効資料調査 ・技術トレンド分析および差別化戦略立案 ＜社内連携・教育＞ ・研究開発部門との連携による知財創出支援 ・事業部門と連携した知財戦略立案 ・社内知財教育および啓発活動 ＜法務関連業務＞ ・契約書レビューおよび管理 ・各種法務文書のチェックおよびファイリング ・社内規程の整備・改訂 ・M&Aや業務提携等の法務支援 ・社内法律相談対応 ・顧問弁護士との連携 ■業務の魅力 ・知財戦略が事業価値そのものに直結する環境です ・経営陣と日常的に議論しながら戦略立案に関われます ・グローバル展開や導出戦略を知財面から支援できます ・医療機器ベンチャーならではのスピード感と裁量があります ・国内でも希少な高度管理医療機器領域の知財経験が積めます ■組織風土 ・様々な領域の知識が求められる医療機器開発において、前例のない製品を世の中に届けることに挑戦しています。 ・世界中の患者様に少しでも早く製品を届ける、その目標に向けて皆が同じベクトルを向いております。そのため、前向きかつ集中して業務に臨める環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・製造業における知的財産業務経験 ・大学院卒または大学卒以上 ・医療機器または医薬品領域への関心 ・PowerPoint、Excel等を活用した資料作成スキル ・英語力（読解・書類作成レベル／会話は日常会話～ビジネス会話レベル） ■歓迎要件： ・研究開発またはエンジニアリング経験 ・バイオ、医療機器、ライフサイエンス業界での経験 ・スタートアップまたは中小企業での就業経験 ・弁理士資格 ・知的財産管理技能検定保有
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-28-1 mirio神保町11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用中のみ固定勤務：9：00～18：00（休憩60分）。フレックスタイム制度、リモートワーク制度は試用期間後に適用。その他条件変更はなし。
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制ですが、詳細は経験・能力・役割・責任範囲により決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・役割・責任範囲により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限有） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に業務を学べる環境です。 ＜その他補足＞ フレックスタイム制度あり・テレワーク勤務制度あり（週1日まで可）・デバイス支給あり（PC、スマートフォン）・業務効率化アプリの支給あり・ストックオプション制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇あり。年間休日120日以上。
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