建築施工管理（店舗内装）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【兵庫県西宮市】商業施設・店舗内装の施工管理／会社成長を支える中核人材◆裁量大◆組織づくり参画可

【商業施設や飲食店等の内装工事を総合的に管理／裁量大きく成長企業の中核を担う／組織づくりも推進できるポジション】 ■業務概要 当社は商業施設・物販店舗・飲食店などの内装工事を手掛けており、受注拡大を背景に施工管理業務全般を担う現場監督を募集しています。現場全体のマネジメントに加え、将来的な施工管理体制の構築にも携わることができ、会社成長のキーパーソンとして活躍いただけます。 ■業務詳細 ・商業施設や物販店舗、飲食店などの新装・改装工事において、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を実施 ・協力会社や職人との調整、必要資材の手配、現場の進捗確認やトラブル対応 ・顧客との打ち合わせを通じた要望ヒアリングおよび現場反映 ・各種書類作成（施工計画書・工程表・安全書類等）や報告業務 ・現場全体のマネジメントおよび問題発生時の臨機応変な対応 ・事業拡大を見据えた施工管理体制の内製化、業務フローの最適化や組織づくりへの提言・推進 ＜具体的には＞ ・新装：改装の割合 ＝５：５ ・工期：1か月～2か月 ・担当エリア：兵庫、大阪、京都 ■組織構成 従業員2名の少数精鋭体制で、経営層との距離が近く意思決定も迅速です。自身の経験やアイデアを直接会社運営に反映できます。 ■業務の魅力 現場管理だけでなく、組織づくりや収益性向上の重要フェーズに携われます。裁量が大きく、自らの成長と会社発展の両方を実感できる環境です。 ■教育体制 OJT中心で、経営層や先輩社員から直接指導を受けながら現場で経験を積んでいくことができます。 ■就業環境 本社は兵庫県西宮市。日曜・祝日休み、年間休日104日。社会保険完備、賞与年2回、通勤手当支給など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 中核人材として施工管理部門のリーダーや、体制構築後のマネジメントなど幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力 創業期ならではの成長実感と、会社の未来を創る手応えを味わえます。 味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 施工管理の実務経験5年以上 現場マネジメント経験（案件規模・期間不問） ■歓迎条件 1級施工管理技士資格、2級施工管理技士資格 内装施工管理経験、商業施設・店舗施工経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市笠屋町18-10 勤務地最寄駅：阪神武庫川線／東鳴尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：8時間00分 対象期間の総所定労働時間：173時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件同様

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～440,000円 固定残業手当/月：106,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、業績に応じて決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修あり ＜その他補足＞ 補足事項なし

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 日曜・祝日・その他会社カレンダーによる休日。年間休日104日。