プラント-プラント施工管理(機械)
職務内容
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仕事内容
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【神戸三ノ宮駅】大型設備の施工管理◇発注側/川崎重工G企業/残業15h程/年休120日
~完全週休二日制(土日祝)/発注側案件多数/出張2か月に一週間程度で働き方改善/大規模工事に関西エリアメインで長期出張すくなめで携われる~ ■業務内容 ・大型設備・施設に対する、年数回の点検をベースとした改修及び部品更新などの、仕様検討/計画/調整・現地作業の監督(協力業者の作業指導、工程管理、安全管理)/報告書作成まで一貫して担当していただきます。 ■案件詳細 ◇対象設備: ・水門施設、開閉屋根、港湾荷役設備、倉庫、旅客搭乗橋などの大型機械設備 ◇案件受注元の割合 ・官公庁:民間=5:5 ◇エリア: ・加古川、神戸、大阪などの関西がメイン(一部鳥取や島根などもあり) ・工期:1日(月次点検等)~数か月(改修工事) ■働き方 ◇平均残業時間:15h/月! ・出張続きにならないよう、スケジュール調整しています。 ・まれに夜勤がございます。 ・1週間程度の出張が2カ月に1回程度ございます。 ・直行直帰OK!有給消化率:70%、平均有給取得日数:17.1日 ■手当について: ・出張手当:500/日~3300円(本社からの距離で決まります) ・宿泊出張手当:2700円/日 ■組織構成 ・部長1名、副部長1名、メンバー6名 (20代1名、30代2名、その他40~70代まで3名) ■教育 入社後は、基本事項をOJTにて教育します。業務に必要な資格取得時には奨励金支給制度があります。 ■当社特徴: ・2026年4月に「川崎エンジニアリング株式会社」「川重ファシリテック株式会社」が合併しカワサキテクノクリエイツ株式会社として始動。それぞれが発電所や船舶、ロケット業界といったプラント業界へ向けたプラント装置の設計製造販売まで手掛けており、これまでのノウハウを生かしたシナジーで新しい付加価値を世の中に提供していきます。
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件:下記すべて満たす方 ・何かしらの施工管理経験をお持ちの方(土木、電気、設備、建築) ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・高卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル2F 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 月給制 固定給制(月給) <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には想定残業月平均15時間分、想定賞与5ヵ月分含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円 寮社宅:寮(借上げ)、社宅(借上げ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度など ■社内勉強会(ベテラン社員が講義し、技術伝承) <その他補足> ■従業員持株会 ■川崎重工業の保養施設 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■ベネフィットステーション ■社食利用可
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇、GW、電力休暇、積立休暇、慶弔休暇、介護休暇、有給休暇(初年度22日付与)
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