サービスエンジニア・サポートエンジニア-自動車・航空・建機・その他輸送機器サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【大宮】アフターメンテナンス＜大型輸送機器＞未経験歓迎／土日休・年休122日／業界トップクラス
【故障対応から各種調整業務まで、コミュニケーション力を活かして活躍！／土日休み・年間休日122日・残業少なめの働きやすい環境／国内シェア約40％のリーディングカンパニー／福利厚生充実】 ■職務概要： 国内トップクラスのシェアを持つトレーラメーカーのロードサービス部門にて、トレーラーや大型トラックボディのアフターサービス業務を担当。お客様が安全に車両を使用できるよう、故障や不具合への対応、修理工場との調整、部品手配などを行い、車両の維持管理をサポートをお願いします。 ■具体的には： ・お客様からの故障・不具合に関する問い合わせ対応 ・現地での車両確認および簡単な点検・応急処置の実施 ・修理が必要な際のサービス工場の手配や入庫スケジュールの調整 ・修理・整備依頼の受付から完了までの進捗管理 ・車検時期の案内および点検・整備の手配 ・修理や整備に必要な部品の選定・発注・納期管理 ■こんな方に向いています！ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手の話をしっかり聞き、丁寧に対応できる方 ・関係者と連携しながら物事を進めることが得意な方 ・安定した企業で長くキャリアを築きたい方 ■働く環境： 本社社員食堂／独身寮有(朝食・夕食付)※詳細は福利厚生欄／有給平均取得日数13.9日(過去実績)/賞与5.8カ月（過去実績） ◎積極的に働き方改革に取り組んでおり、効率よく働ける環境を整備。また、全員で早く帰宅できるように相互フォローをして業務を行って頂く事が可能です。 ■同社の特徴： 当社は国内トップクラスのトレーラーメーカーとして、日本の物流を支えるリーディングカンパニーです。近年は車両を製造・販売するだけでなく、通常の約2倍の積載量を運べる「ダブル連結トラック」や荷台部分だけを載せ替えることで待機時間を削減できる「スワップボデー」など、"より少ない人数で、より多くの荷物を運ぶ"ための物流ソリューションを提供しており、2024年問題におけるドライバー不足という課題に貢献するなど社会貢献性の高い事業運営を行っており、年々売り上げ・利益を拡大している将来性も期待できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎>＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ＜下記いずれかに該当する方＞ ・顧客折衝経験のある方 ・自動車関連企業（営業や完成車メーカーでの製造経験、等）で勤務されていた方 ・電機系、内装修理などのお仕事をされていた方 ・サービスエンジニアの経験のある方 ■歓迎条件： ・大型トラック、トレーラー等の整備経験 ・整備士資格3級以上お持ちの方 ・自動車整備経験のある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 関越支店【さいたま市大宮区】 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目241-1 荒井ビル6F 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇は使用できません。賃金等の条件の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 460万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～402,000円 固定残業手当/月：60,800円～72,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,300円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養家族1名につき7500円(上限30000円) 社会保険：全て入社初日より加入 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ご入社後1か月程度、本社製品知識等の研修を行う可能性があります。 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 契約保養所 労働組合あり 福利厚生生楽部 社員持株会 GLTD制度（団体長期障害所得補償保険） 食事手当支給
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜・日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後12日～最高20日付与※平均取得日数13.9日） ※当社年間カレンダーによる
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