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仕事内容

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【関東エリア】設備設計（空調・衛生設備）◆東証上場グループでキャリアアップできる環境◆年休126日

～経験を活かしながらワークライフバランスも実現したい方へ～ ■業務内容：・当社の正社員としてクライアント企業へ常駐（無期雇用派遣）し、設備設計業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇建物の空調・衛生設備などの設計業務・基本設計・実施設計・工事監理などをご担当いただきます。 ◇設備システムの計画立案、負荷計算、機器選定、配管・ダクトの経路検討など ◇プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面およびBIMモデルの作成など ※ご経験に合わせて業務内容を決定いたします＜ゆくゆくは＞・パーソルテンプスタッフのチームリーダーとしてプロジェクトを運営していただきます。・仲間と一緒にはたらきながら、長くキャリアを積んでいけることもやりがいにつながります。 ■共通役割：・このポジションのベースの役割は、クライアントの様々な課題を営業担当と連携し、課題解決の為の提案を行うことです。さらに、自社派遣スタッフのフォロー・育成にも携わっていただき、クライアントとパーソルテンプスタッフの架け橋となっていただきます。 ■常駐先情報：・設備設計を行っているクライアントへ常駐していただきます。 ■当ポジションの魅力：・ご経験を活かしながらワークライフバランスも実現したい・将来リーダーとしてチーム運営に関われる・専門的なスキルだけでなく、マネジメントスキルも身につけることができる＼当社の魅力ポイント／・東証上場グループ企業で正社員として、安心・安定した環境で勤務いただけます。・様々なお客様と取引があるため、就業先を決める際に経験や業務内容の希望を考慮した上で、キャリアアップできる環境を用意します。・チーム単位でプロジェクトを運営し、顧客に価値提供を行うため、技術力だけでなく対人力・推進力も身につく環境です。また、育成やマネジメントにも関与できるため、キャリアの幅を広げることが可能です。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須・設備設計のご経験をお持ちの方（CADソフト不問） ■歓迎条件：・Rebroを使用した実務経験・チームマネジメント経験・設備設計一級建築士や一級建築士の資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞首都圏エリア住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間（3カ月）あり。その間の待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,900円～428,200円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 329,900円～458,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業時間月20時間が含まれている想定です。 ■その他固定手当：地域手当 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（4月）※当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定有社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる育成、ビジネススキルも身につく環境です。＜その他補足＞ ■401K ■団体生命保険 ■医療保険制度 ■メンタルヘルスケアサービス ■育児のための勤務時間短縮制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■スポーツクラブ優待制度など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■フレックス休日（年3日） ■産前・産後休業 ■育児・介護休業（育児休暇復帰率90％以上）

空調・衛生設備

職務内容

仕事内容

勤務地

給与