装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【香川・未経験歓迎】機械設備の法人営業◆既存顧客メイン／信頼関係づくりが成果に繋がる／残業10h程度
～販売や接客のご経験がある方歓迎／平均勤続年数18.8年の安定企業で地域密着就業を実現！／土日祝休み／未経験者もベテラン社員が丁寧フォロー～ ■業務内容 製紙や化学製品の生産を担う工場や発電所にて使用される大型機械やその資材、部品を専門的に扱う商社の営業担当として既存顧客を中心に提案活動などをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 営業活動は社用車を用いた顧客訪問が中心となります。 既存お取引のあるお客様を中心に定期的に訪問いただき、新規ニーズの獲得や既に導入いただいている製品のメンテナンス等をご提案頂きます。 提案から実際の製品納品までは、規模によっては3年程度時間をかける場合もあるため、長期的な関係性構築が大事な業務となります。 ※四国エリアをご担当いただくため、2～3か月に1回程度ですが宿泊を伴う出張が生じる場合があります※ ■組織構成／入社後のフォロー体制 50代の支店長以下、営業課長1名(50代)、営業メンバー5名(60代3名／50代1名／20代1名)、サポートメンバー3名(60代女性／40代女性／30代女性)が在籍しており、入社後はベテランが中心となって丁寧に教育、フォローをします。 まずは社内にて製品や顧客の業界知識について学んでいただき、同時並行で先輩メンバーの営業活動へと同行。実際の提案から製品の納入といった一連の流れを学んでいただきます。 また、取り扱う製品を展開する各種メーカーからも業界セミナーや製品勉強会なども実施されるため、定期的に知識やスキルを修得可能です。 専門的な製品を扱うことから独り立ちまでは2～3年程度を想定しており、未経験からもしっかりと専門知識やスキルを身に着けていただけます。 ■はたらき方 土日祝休みで年休126日、残業については平均10h程度となっています。 当社は製造業における生産活動に欠かせないインフラ製品を110年以上扱っており、長期的なお客様付き合いとニーズが欠けることがない領域であるため企業としての安定性は抜群。 顧客についても電力やエネルギーといった生活インフラに関わる業界、化学製品や製紙など社会生活に欠かせない領域であるため、今後の将来性も保たれています。 社員においても平均勤続年数18.8年と長期就業を実現、希望のない限りは地域に密着した働き方を実現いただけます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～ ・自動車運転免許 加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方は是非ご応募ください ・何かしらの営業経験、販売や接客といった折衝経験がある方 ・サービスエンジニアや設備保全、機械や製品の組立、試験調整などの経験がある方 ・施工管理のご経験がある方 ■歓迎要件： ・インフラ設備や機械製品を用いた法人営業のご経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 四国支店 住所：香川県高松市寿町2-1-1 高松第一生命ビルディング新館 7F 勤務地最寄駅：高松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:45～17:20 （所定労働時間：7時間35分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※基本給2か月分・夏冬各1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、資格取得支援制度、新入社員研修、海外研修、フォローアップ研修（入社半年後）、キャリア研修（若手・中堅・管理職等）、スキル研修（TMNスクール等メーカー主催の研修参加）等 ＜その他補足＞ ■公的資格手当、出向手当、財形貯蓄、確定拠出年金 ■確定給付企業年金、慶弔金 ■社員持株会 ■各種会員制保養所（熱海・伊豆等） ■社員親睦会（各種クラブ、活動補助金、クリスマスパーティー）等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度12日、最高20日）、特別休暇、創立記念日、産休・育児休暇（取得実績あり） ※半休制度あり
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