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金融法人営業

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丸紅セーフネット株式会社
大阪府, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年3日前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪】法人向け損害保険営業◆丸紅100%子会社◆残業月20h程

~経験者歓迎!◆総合商社丸紅の100%出資の保険代理店◆取り扱う保険会社は44社と国内代理店トップクラス/残業20h程/テレアポ・飛び込み無~ ■特徴 総合商社丸紅の100%出資の保険代理店です。 取り扱う保険会社は44社と国内代理店トップクラス。 グループ内外の法人や個人へ損害保険・生命保険を提供し、グループ外の売上比率は7割を超えています。 ■概要 丸紅グループ関連会社やグループ外顧客への法人向け損害保険のコンサルティング営業をお任せします。既存契約の更改・保全7割、新規営業3割程度です。 ■詳細 盤石な顧客基盤のため、販路に困る事はありません。新規営業は丸紅グループやお客様からの紹介、Web広告、 DM、外注でテレアポなどを行っており、飛び込み営業は行っておりません。 ■魅力 ◇中堅~大手の経営層相手に多数の保険会社商品の中から比較推奨提案を行う事ができ、着実にスキルアップできる環境です。 ◇社内研修や勉強会、保険会社による研修等に参加頂きながら、実務面では先輩社員によるOJTを通じて業務を習得頂きます。経験や業務レベルに応じて適宜既存顧客のご担当をいただきます。バックグラウンドに関係なく中途入社者でも入社後に実力を認められ重要な役職に就くケースもあります。 ■その他 ◇各種の損害保険、生命保険は勿論のこと、リスク管理の一手法として、企業、及び個人のお客様に保険商品を提供致します。時代に即したサイバーリスクやニューリスクに関わる保険商品の取り扱いも強化しています。 昨今力を入れているのが保険商品だけではないお客様への価値提供。お客様が抱える課題に応じて丸紅グループの商材によるソリューションの提供も行っています。 ◇成長・拡大のために代理店М&A、顧客基盤拡大のためにWEBマーケティングにも注力しております。 顧客に寄り添い選ばれ続ける代理店を目指している国内代理店トップクラスの当社というフィールドで、ぜひご活躍ください!ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・普通運転免許必須(AT限定可) ・保険代理店、損害保険会社での法人向け損害保険営業のご経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:15~17:30 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 528万円~776万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~379,000円 <月給> 258,000円~379,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:6.4か月分(過去5年平均) ■年収<モデルケース> (例1)661万円 入社10年目 メンバー(月給35万9千円+賞与 ※残業手当含まない) (例2)900万円 入社15年目 ライン課長(月給48万9千円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給、月上限5万円 住宅手当:一部、若年者向け手当あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度、資格取得制度あり <その他補足> ・リモートワーク 但し上長の承認は必要 上限は週2回まで(取得平均は0~1日)、且つ月間営業日数 (有給休暇等を除)の40%以内まで ・時短制度(一部従業員利用可) ・時差出勤制度 ・住宅手当補足:若年者向け手当あり ・確定拠出型年金制度 ・企業年金制度 ・従業員持株会制度 ・ベネフィットステーション ・がんとの両立支援施策(両立支援金支給) ・ビジネスカジュアル ・定年制度:定年60歳 、継続雇用制度(再雇用):上限65歳

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■その他:オールシーズン3日、年末年始6日 ■有休消化率7割以上

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Microsoft Excel

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