半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（海外）
職務内容
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仕事内容
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【東京】センサ製品の法人営業／グローバルな顧客対応・新規案件獲得・SCM全体に関与できるポジション
■募集背景 事業拡大に向けた人員強化となります。 ■お任せする業務内容 顧客対応を中心としたセンサ営内の諸業務 ・引合い対応（見積り作成） ・価格交渉 ・量産品需要動向（FC）調査、納期調整 ・新規案件獲得、市場調査 ・年度計画策定 ・契約書締結 ・顧客与信管理 ■業務の面白み・魅力 ・国内外問わず、顧客や代理店、海外販社等とのやり取りが多く、会社を代表して責任感をもった対応を行う役割となります。 ・社外関係者とのやり取りによる情報収集で視野が広くなる事に加え、引合いから代金回収までの一連の社内業務に関ることでSCMに幅広く関り会社の仕組みを理解し貢献することが出来ます。 ・センサ製品は日本国内の工場から海外拠点への移管を控えており、移管に伴う様々な業務経験を積む機会があると共に、日々グローバルな視野で業務にあたることが出来ます。 ■募集部署のビジョン 圧力センサ製品の製造・販売を通じて電子部品事業部戦略の実現と顧客価値創造に貢献する組織であること ■所属のミッション・業務 担当顧客を持ち、技術グループや製造拠点と連携しながら、引合い対応から代金回収までを通じて事業へと貢献すること。 ■求める人物像 ・高いコミュニケーション力：マネジメント層や職場メンバー、拠点メンバーと信頼関係を築き円滑に業務を進められる ・リーダーシップ力：自分自身で旗を振り、関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行していける ・対応力：物事に臨機応変かつ柔軟に対応できる ■フジクラについて 1885年創業の総合電線・光通信メーカーです。培った技術力を強みに、光ファイバーケーブルや光コネクタ、融着接続機などの分野で世界トップクラスのシェアを有しています。近年は生成AIの普及に伴うデータセンター需要の拡大を追い風に、情報通信事業が急成長。業績は過去最高水準を更新しており、さらなる設備投資を進めるなど成長戦略にも積極的です。社風は堅実で技術志向が強く、品質や現場力を重視する文化が特徴で、長い歴史に裏打ちされた安定基盤と、AI・通信インフラを支える高い成長性を兼ね備えた企業として注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業での海外営業経験（アカウントマネジメント経験） ・マーケットの新規開拓のご経験 ・英語力 ※海外のクライアントや販社担当者と会話できるレベル、目安TOEIC(R)テスト700点程度（流暢でなくても問題ありません） ・MS Officeスキル ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当、諸手当を含みます ※能力・経験を考慮の上決定します ※その他経験、ポテンシャルにより対応させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：社内規定あり 住宅手当：借上社宅制度適用 寮社宅：借上社宅制度あり／社内規定あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで延長制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事管理と教育研修とを有機的に結びつけた人材育成 ・個別育成計画に従ったOJT ・階層別、職能別集合研修 ・自己啓発への積極的援助 ＜その他補足＞ ■待遇・福利厚生： ・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度 ・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償 ・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン ・育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで） ・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟 ・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定 ・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等 【休日補足】有給休暇（採用日から8月31日までは、採用日より2日～18日 入社後、最初の9月1日以降：1年間で20日）
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