プロジェクトマネージャー（インフラ）
職務内容
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仕事内容
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【課長候補・在宅メイン】ネットワーク構築PJ・プロジェクトマネージャ■フルフレックス#DF
~国家予算が大きく増える安全保障領域のネットワークエンジニアを募集~ ●情報通信セキュリティ領域におけるネットワーク構築PJをお任せ ●日本の安全保障にかかわる社会インフラを支える意義とやりがいのある案件です ●エネルギーやモビリティなど幅広く事業展開しておりキャリアパスも充実 ●リモート、自社勤務、各種手当充実で長期就業しやすい環境 ネットワークセキュリティ業務では、高度なセキュリティ機能が求められる通信インフラや情報ネットワークの設計・構築・運用支援を行います。 今後も優位な競争力を確保していくための、提案及び設計・開発をプロジェクトマネジャーとして牽引頂ける人財を募集します。 ■職務詳細 サイバーセキュリティに係るネットワークエンジニアリングをお任せします。 ・中央省庁等に対してヒアリングを行い、新システムやリプレイスにおけるニーズを収集、集約、分析 ・ニーズの擦り合わせと並行してサイバーセキュリティシステムの構築 ・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整 ・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進 ■魅力 ・顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際の開発/保守まで一気通貫で経験することが可能です。 ・社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られます。 ・民間では経験できない防衛案件ならではのシステム開発に携わることが可能です。 ・実際にシステムを運用される方々とも会話することが可能で、システム運用についてのノウハウも蓄積可能です。 ■技術要素 NIST-SP800、ISO15408等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます ■働く環境 ・在宅勤務メインとなります └作業内容によっては出社もございます ・配属組織/チーム：社員5~15名程度、20~30代の人財も多く、ポジティブ志向でチーム一体となって業務に取り組む。不明点等があれば、丁寧に説明する。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・ネットワークの設計構築の経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎条件】 ・ピープルマネージャーのご経験 ・ネットワーク設備 100台規模のシステムをリードしたご経験 ・語学力（TOEIC(R)テストスコア600点以上） ・高度情報処理技術者資格(IPA) ＜語学補足＞ TOEIC(R)650点程度
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 勤務地最寄駅：JR東海道線・横須賀線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 1,160万円～1,330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：640,000円～730,000円 ＜月給＞ 640,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度あり 寮社宅：独身寮・社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など ＜その他補足＞ ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※年次有給休暇は入社月に応じて付与 4月～12月：8日、1月：6日、2月：4日、3月：3日 配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など
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