ゲームデザイナー・イラストレーター

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仕事内容

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【第二新卒歓迎】グラフィックデザイナー◆ゲーム業界へチャレンジしたい方歓迎！/DMMグループ

■□「キュート」で「可愛い」「癒し」に特化したIPが強みのオンラインゲームの開発・運営企業/DMMグループ■□ ■業務概要 「キュート」で「可愛い」に特化したIPを強みとしたオンラインゲーム開発を行っており、今回新規タイトルにおけるグラフィックデザイナーを担っていただきます。 特に総合プロデューサーの目指す、より高いクオリティを目指して従事していただきます。 ■具体的な業務内容 ・サービス予定の新規タイトルにおける各種グラフィックデザイン制作業務 ・ゲーム内イベント告知・バナー等の各種グラフィックデザイン制作 ・DMMプラットフォームやメディア向けの各種グラフィックデザイン制作 ・ゲーム内グラフィック (アイコンやUIパーツなど) のイラストレーション ・広告用動画制作・編集 ■仕事のやりがい 会社の中心として、新規タイトル開発の重要メンバーと日々、切磋琢磨することができます。 また、オンラインゲーム事業は告知サイクルがとても早い仕事なので、ユーザーさんの評価をダイレクトに受けることができます。 より良いプロダクト開発を目指し、社名の由来でもある「誠実」にプロダクト開発と向き合っていただき、モノ創りを愉しんでいただければと思います。 ■業務環境 新規タイトル推進部は、社長直下のチームとして、重要な役割を担った様々なメンバーが所属しています。より良い新規タイトル開発を目指し、日々、切磋琢磨しています。弊社は実質10年以上在籍しているスタッフが40％を超えており、且つ、昨年の離職率も2％と非常に低いです。長く働きやすい環境なのも、魅力の一つかなと思います。 ■事業概要 アップライトは、DMMグループ企業の1つであり、登録ユーザー数が国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」でオンラインゲームの企画・開発・運営を一貫して事業展開しております。 直近の開発実績では ・「エンジェリックリンク」 ・「ふるーつふるきゅーと！～創生の大樹と果実の乙女～」 (2023年08月 配信終了) など「キュート」に特化したIPを強みとして、オンラインゲーム開発・運営を行っております。 ▼その他過去実績 ・Lord of Walkure (2018年12月 配信終了) ・X-Overd (2019年07月 配信終了)

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 <業界未経験歓迎><第2新卒歓迎> ・グラフィックデザイン制作のご経験 ・Photoshop・Illustratorでの業務経験 ・広告制作、マーケティング、プロモーションに関する知識や意欲のある方 ・ゲームやマンガ、アニメなどキャラコンテンツに慣れ親しみ、深い理解をお持ちの方 ■歓迎条件 ・ゲーム業界・エンタメ業界でのグラフィックデザイン業務経験 ・3DCGツールを使用したデザインや映像制作、モーショングラフィック、空間デザイン等幅広い媒体や手法での制作経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・契約期間の更新あり：契約の延長もしくは終了となる可能性もございます ・正社員登用実績あり：両者合意の上、契約期間終了後、正社員登用となる場合がございます ・契約社員として雇用した場合は、当該就業・労働条件による

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,955,996円～3,855,600円 固定残業手当/月：87,000円～112,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～433,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり ・サポートTech12制度 ・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 等 ＜その他補足＞ ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・慶弔休暇見舞金 ・私服通勤可（部署により異なる） ・リファラル（社員紹介）制度 ・バランスボール ・置き菓子（オフィスファミマ） ・部活動（サークル）補助 ・FamilyDay ・誕生日ギフト ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・採用会食費用補助 ・福利厚生費（親睦費、食事費） ・ウェルカムランチ制度 ・DMMサービスの社内割引 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇